根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘以下職位工作人員：
一、用工方式：勞務(wù)派遣
二、招聘職位和數(shù)量
職位(一)：廚師(1名)
崗位職責(zé)：主要負責(zé)后廚的切菜、炒菜等;
職位(二)：前臺領(lǐng)班(1名)
崗位職責(zé)：主要負責(zé)培訓(xùn)班客房預(yù)訂、學(xué)員報到和學(xué)員管理服務(wù)等;
職位(三)：客房服務(wù)員(1名)
崗位職責(zé)：主要負責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員管理服務(wù)和客房服務(wù)等;
職位(四)：餐廳服務(wù)(1名)
崗位職責(zé)：主要負責(zé)餐廳衛(wèi)生保潔、學(xué)員就餐期間的服務(wù)等。
三、工作地點：貴陽市
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作;
4.忠實履行受聘人員義務(wù)，服從學(xué)院管理和工作安排;
5.身體健康，無其它傳染性疾病、無精神性遺傳病、無紋身、無吸毒史，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.沒有任何違法犯罪記錄。
(二)崗位條件
1.廚師
(1)年齡20-45歲;
(2)初中以上學(xué)歷，性別不限;
(3)中級以上專業(yè)資質(zhì)證書;
(4)能熟練切配菜和炒菜，有一定的后廚經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
(5)現(xiàn)居住地貴陽市。
2.前臺領(lǐng)班
(1)本科學(xué)歷及以上;
(2)年齡25-40歲;
(3)能熟練掌握計算機辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強;
(4)有教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷、組織帶團導(dǎo)游經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
(5)現(xiàn)居住地貴陽市。
3.客房服務(wù)員
(1)本科學(xué)歷及以上;
(2)年齡25-40歲;
(3)熟練掌握計算機辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強;
(4)有教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷、組織帶團導(dǎo)游經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
(5)現(xiàn)居住地貴陽市。
4.餐廳服務(wù)員
(1)大專學(xué)歷及以上;
(2)年齡20-40歲;
(3)建議女性，身高158CM以上，形象氣質(zhì)佳;
(4)熱愛服務(wù)行業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力較強，有一定的從業(yè)經(jīng)歷;
(5)現(xiàn)居住地貴陽市。
(三)有下列情形的不予聘用
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安處罰或紀律處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾被辭退或開除公職的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.其他不適合在人民法院工作的情形。
報名人員須對本人提供材料的真實性、合法性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不符合條件或者有關(guān)材料信息不實的，取消聘用資格。
五、工資待遇
工資總額=基本工資+崗位工資+工齡工資+績效工資
依法繳納“五險一金”，享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利。年度考核“合格”發(fā)放不低于一個月六級基本工資的年度績效獎金，考核“優(yōu)秀”的加發(fā)500元績效獎金。
1.廚師：4650元/月;
2.前臺領(lǐng)班：4350元/月;
3.客房服務(wù)員：3650元/月;
4.餐廳服務(wù)員：3650元/月;
試用期2個月，試用期間的勞動報酬按80%發(fā)放。
六、報名時間：2025年02月11日09:00起至2025年02月18日16：00
七、報名方式
1.報名方式：2025年02月11日09:00起至2025年02月18日16：00止，請在規(guī)定時間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個人信息，進入小程序后點擊派遣服務(wù)--招聘考試--進行報名。
2.報名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)、學(xué)位證、畢業(yè)證，個人信息填寫完成后，有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗的，請一并填寫上傳。
注意事項：以上報名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
八、面試
對于符合基本資格條件的人員，采取簡歷篩選、電話溝通篩選等方式確定進入面試人員。進入面試人員由貴州林城人才服務(wù)有限公司以短信或電話形式通知在指定時間和地點進行面試。
面試時間：待定
面試地址：貴州林城人才服務(wù)有限公司(貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號7樓)
報名咨詢電話：
(1)廚師、餐廳服務(wù)員：0851-86209857
(2)前臺領(lǐng)班、客房服務(wù)員：0851-86209866/0851-86209898
(3)咨詢時間：工作日09：00-17：00
九、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.體檢須在縣級及以上三級甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認可;
2.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進行下一環(huán)節(jié)的資格;報考者出現(xiàn)體檢項目不合格，可以申請復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準;
3.體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
十、崗前培訓(xùn)與試用
1.被聘用人員報到后，由學(xué)院組織崗前培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)學(xué)院規(guī)章制度和行為規(guī)范、保密制度規(guī)定、崗位業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會要求等內(nèi)容。
2.根據(jù)工作需要，安排被聘人員到相應(yīng)崗位履職，試用期2個月;試用期滿不合格者，依照勞動法規(guī)和合同約定予以辭退。
貴州林城人才服務(wù)有限公司
2025年02月10日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb9253ea093000000000)
