關(guān)嶺自治縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者工作簡(jiǎn)章

　　為夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，解決基層工會(huì)組織無(wú)人辦事問(wèn)題，根據(jù)《安順市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，關(guān)嶺自治縣總工會(huì)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和計(jì)劃

　　共招聘13人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)聯(lián)合會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者12人，縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者1人。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)工會(huì)工作和社會(huì)公益性事業(yè)，熱心為職工群眾服務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

　　(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷。

　　(三)關(guān)嶺籍戶口，年齡在18周歲以上(1998年3月30日及以前出生)、40周歲以下(1976年3月31日以后出生)，熱愛(ài)工會(huì)工作的黨政群科級(jí)以上離崗人員、企事業(yè)離崗工會(huì)主席可適當(dāng)放寬年齡。

　　(四)身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)基層工作。有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力，具備綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日—4月1日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：在關(guān)嶺自治縣總工會(huì)職工服務(wù)中心(縣總工會(huì)一樓，咨詢(xún)電話：0851-37229433)。

　　報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《關(guān)嶺自治縣社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料：

　　(1)本人戶口本、身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(一式一份);

　　(2)近期免冠一寸彩色照片2張及電子版照片(與郵箱上傳照片一致，JPG格式，像素20KB以下);

　　3、資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于2016年4月6日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)，到關(guān)嶺自治縣總工會(huì)職工服務(wù)中心(縣總工會(huì)一樓)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括面試和筆試。

　　(一)面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)公布后，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分經(jīng)主席辦公會(huì)議確定筆試入圍人員。

　　(二)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人二代居民身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。滿分為100分。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)加總后，由高分到低分經(jīng)主席辦公會(huì)議確定聘用人員。

　　五、考察和體檢

　　經(jīng)確定的聘用人員，方可進(jìn)入考察入圍人員�？疾旃ぷ饔煽h總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢，經(jīng)考察合格的人員將由縣總工會(huì)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　因考察、體檢不合格造成的空缺，從招聘計(jì)劃崗位面試、筆試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

　　七、待遇

　　錄用后的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%，第一年每人每月工資2400.00元(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，一年期滿續(xù)簽合同的，基本工資為每人每月2400.00元，并由聘用單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，建立科學(xué)合理的工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。試用期月工資為1600元。

　　八、招聘紀(jì)律

　　本次招聘本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對(duì)受聘者取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　附件：1崗位招聘計(jì)劃表.doc

附件1

關(guān)嶺自治縣社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

　　2、關(guān)嶺自治縣社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

　　3、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　關(guān)嶺自治縣招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組名單

　　關(guān)于成立關(guān)嶺自治縣總工會(huì)2016年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，縣直各基層工會(huì)，縣總各部室：

　　為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)公開(kāi)考試招聘工作，經(jīng)關(guān)嶺自治縣總工會(huì)研究決定，成立關(guān)嶺自治縣總工會(huì)2016年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組名單

　　組 長(zhǎng)：郭興國(guó) 縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席

　　常務(wù)副組長(zhǎng)：錢(qián) 軍 縣總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席

　　副 組 長(zhǎng)：楊光權(quán) 縣工商聯(lián)黨組書(shū)記

　　孫家林 團(tuán)縣委書(shū)記

　　文 靜 縣機(jī)構(gòu)編制政務(wù)信息管理中心主任

　　袁 鴻 縣總工會(huì)黨組成員、 副主席

　　成 員：黃選書(shū) 縣總工會(huì)辦公室主任

　　吳桂琴 縣總工會(huì)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

　　田維國(guó) 縣總工會(huì)職工服務(wù)幫扶中心主任

　　鐘才麗 縣總工會(huì)職工服務(wù)幫扶中心工作員

　　甘 紅 縣總工會(huì)職工服務(wù)幫扶中心工作員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣總工會(huì)職工服務(wù)幫扶中心，袁鴻同志兼任辦公室主任，田維國(guó)任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

　　二、職責(zé)分工

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決招聘工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo);研究解決招聘工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題;負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督檢查。

　　幫扶中心：承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，牽頭開(kāi)展招聘工作，起草招聘工作計(jì)劃、簡(jiǎn)章、公告等方案;負(fù)責(zé)在縣人民政府網(wǎng)、縣總工會(huì)網(wǎng)站，公告招聘簡(jiǎn)章和聘用人員公示等，負(fù)責(zé)考試報(bào)名，準(zhǔn)考證發(fā)放工作，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查;負(fù)責(zé)招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的考試安全和秩序維護(hù)工作;設(shè)置面試、筆試考點(diǎn)和做好考務(wù)工作;開(kāi)展好考察和體檢工作。

　　辦公室：協(xié)調(diào)各部室有序開(kāi)展工作;負(fù)責(zé)配合幫扶中心設(shè)置面試、筆試考點(diǎn)和做好考務(wù)工作;組織專(zhuān)家對(duì)照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)有異議的體檢結(jié)論進(jìn)行認(rèn)定。

　　財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)將招聘工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，保障招聘工作經(jīng)費(fèi);對(duì)應(yīng)聘人員體檢醫(yī)院的安排和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支;負(fù)責(zé)落實(shí)錄用人員的工資待遇。配合做好相關(guān)考務(wù)工作。

　　關(guān)嶺自治縣總工會(huì)

　　關(guān)嶺自治縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年3月24日