為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，提高選人用人公信度。根據(jù)《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調動的通知》規(guī)定，結合關索街道行政、事業(yè)編制缺編情況，擬面向全縣機關事業(yè)單位差額比選3名行政工作人員和3名事業(yè)單位工作人員到關索街道工作。

　　一、比選職位及人數(shù)

　　關索街道黨政辦公室副主任1名;

　　關索街道經(jīng)濟發(fā)展辦公室副主任1名;

　　關索街道社會治安綜合治理辦公室副主任1名;

　　關索街道國土規(guī)劃建設管理站工作員2名;

　　關索街道科技宣教文化信息服務中心工作員1名。

　　二、比選范圍及資格條件

　　(一)比選范圍

　　全縣在職在編行政編制和事業(yè)編制人員(不含工勤人員和試用期內人員)

　　(二)職位資格條件

　　1.符合《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調動的通知》規(guī)定;

　　2.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理。

　　3.作風正派、廉潔自律，有較強的工作能力、組織領導能力協(xié)調能力及綜合管理能力。

　　4.具有本科及以上文化程度。具有一定的計算機應用能力、寫作能力和語言表達能力。

　　5.縣直部門參加比選人員需有1年以上工作經(jīng)驗;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員參加比選需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務年滿3年以上，事業(yè)編制人員參加比選需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務年滿2年以上;衛(wèi)生系統(tǒng)及教師必須在本系統(tǒng)服務滿5年以上。

　　6.年齡在40周歲以下(1976年11月31日以后出生)。

　　7.有下列情況之一的，不得參加比選：

　　(1)近三年年度考核評定為基本合格、不合格或不定等次的(除試用期不定等次外);

　　(2)正在接受有關部門審查處理的，近3年受到黨紀、政紀處分的，或受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;

　　(3)有其他規(guī)定不得參加比選的。

　　三、比選程序及要求

　　本次比選采取面試與考察相結合的方式進行，實行公開比選條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、錄用的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。發(fā)布時間：2016年11月11日-11月17日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：從公告之日起至2016年11月17日。

　　上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.報名地點：關索街道黨政?實施，按照比選職位的職責要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察德才表現(xiàn)和群眾公認程度，考察結束后，考察組研究提出建議，報比選工作領導小組研究確定人選。

　　四、工作紀律

　　比選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　五、其他事宜

　　比選工作的其他具體事宜由關索街道負責解釋。

　　附件：1.關嶺自治縣關索街道公開比選行政、事業(yè)工作人員崗位一覽表(點擊下載)

　　2.關嶺自治縣關索街道公開比選行政、事業(yè)工作人員報名表(點擊下載)

　　中共關索街道工作委員會

　　2016年11月11日