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2017年納雍縣招用20名公安協(xié)勤人員實施方案

  為進(jìn)一步加強公安各項安全保衛(wèi)工作,促進(jìn)社會和揩穩(wěn)定,經(jīng)研究決定,面向全縣公開招用協(xié)勤人員20名,為確保招用工作順利進(jìn)行,特制定本實施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使此次招用工作順利進(jìn)行,特成立納雍縣公開招用公安協(xié)勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長:趙 勇(縣委常委、縣委政法委書記,縣公安局局長)

  副組長:明澤磊(縣公安局黨委副書記、政委)

  徐 寒(縣公安局黨委委員、紀(jì)委書記)

  趙慶娟(縣公安局黨委委員、政工科長)

  成 員:縣公安局其他黨委成員

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政工科,趙慶娟同志兼任辦公室主任。

  二、工作程序

  招用工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招用公告、報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考核政審等程序進(jìn)行擇優(yōu)招用。

  三、招用名額和招用對象

  本次招用協(xié)勤人員20名,招用對象為本縣戶籍復(fù)員退伍軍人或高中以上文化程度的男性青年。同等條件下退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先招用。

  四、招用條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  2.年齡要求:18周歲以上(1999年5月17日及以前出生)、30周歲以下(1987年5月18日及以后出生);

  3.身體健康,體型端正,身高165厘米以上。

  五、加分條件

  1.復(fù)員退伍軍人憑證件在筆試成績中加5分;

  2.大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生憑證件在筆試成績中加5分;

  3.以上兩項不累計加分。

  六、身份待遇

  身份為協(xié)勤,在陽長、曙光派出所工作,月基本報酬1400元,績效考核獎勵500元。待遇由縣財政負(fù)責(zé),按規(guī)定繳納社會保險。

  七、報名及資格審查

  (一)報名時間:2017年5月19日至5月22日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00);

  (二)報名地點:納雍縣公安局新辦公大樓一樓

  (三)報名所需材料:

  1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

  2.有效身份證或戶口薄原件及復(fù)印件一份;

  3.近期免冠照片4張;

  4.無違法犯罪證明材料;

  5.復(fù)員退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件一份。

  資格審查由招用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。資格審查時,報名者提供的材料必須真實、準(zhǔn)確,對弄虛作假取得報名資格者,一經(jīng)查實即取消考試資格,并報相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個招用工作的始終,在任一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,隨時取消其招用資格。

  八、考試程序

  此次考試項目分為筆試、體能測試和面試。

  (一)筆試

  1.筆試科目:筆試內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)知識;

  2.筆試時間:2017年5月24日上午9:00-11:00;

  3.筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證;

  4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:2017年5月23 日當(dāng)日8:30-18:00在納雍縣公安局新辦公大樓一樓。

  (二) 體能測試

  體能測試內(nèi)容為1000米跑、4X10米往返跑。測試辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公安機關(guān)考試錄用人民警察體能測試實施辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

  測試時間:2017年5月25日(上午)

  測試地點:納雍縣第五中學(xué)

  (三)面試:面試時間、地點另行通知。

  (四)總成績計算

  筆試成績、體能測試成績、面試成績及總成績均以百分制計算。

  總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×30%+面試成績×30%。筆試、體能測試、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位。

  若報名人數(shù)達(dá)不到招用計劃數(shù),經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試;若報名人數(shù)超過招用計劃數(shù)但未達(dá)2:1(含2:1),按照筆試,體能測試,面試總成績?nèi)∏?0名進(jìn)入體檢;若報名人數(shù)超過2:1按筆試和體能測試兩項成績之和從高分到低分以1.5:1的比例確定面試對象,若遇末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。

  九、體檢

  1.根據(jù)招用計劃數(shù)按總成績由高分到低分1:1的比例確定20名體檢對象。若遇末位成績并列的,以體能測試成績分高者進(jìn)入體檢。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  3.體檢費用由考生自理,不交體檢費用或不按時參加體檢的,視為自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格的造成空缺崗位,按總成績從高到低依次遞補參加體檢。

  十、政審

  體檢合格人員列為政審對象。政審要求做到全面、客觀、公正。政審由考生所在地的派出所進(jìn)行。政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者視為政審不合格,取消擬招用資格,按總分從高到低依次遞補參加體檢、政審。

  1.受過刑事處罰、治安處罰的;

  2.正在服刑、緩刑或被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機關(guān)立案偵查的;

  3.曾被開除公職或受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分不滿2年,受撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看以上處分不滿3年的;

  4.參與、組織或群體性上訪或非法上訪,影響社會穩(wěn)定的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親(三代以內(nèi))從事法輪功的;

  5.信奉邪教或參與地下宗教活動的;

  6.品行不好,道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

  7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親(三代以內(nèi))中有被判處死刑或者正在服刑的;

  十一、招用及管理

  經(jīng)筆試、體能測試、面試、體檢及政審合格的人員,確定為擬招用人員并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督,公示期滿無異議后,由用人單位辦理招用手續(xù)。

  招用人員實行合同制管理,試用期為三個月,合同期為三年一簽(含試用期)。勞動合同由用人單位與招用人員簽訂,送人社部門備案。鑒于公安工作的特殊性和報酬等方面的原因,協(xié)勤經(jīng)常有被解聘和流失的現(xiàn)象,今后凡有被解聘和流失的由縣公安局按程序自行補足,送人社部門備案。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  招用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生;工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實,對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對考生取消招用資格。

  咨詢電話:0857—3530169

  監(jiān)督電話:0857—3525562

  本實施方案未盡事宜,由公開招用公安協(xié)勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

  納雍縣公安局

  2017年5月15日

 

 

 

 

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