因工作需要，擬面向社會公開招聘辦公室工作員2名。為使招聘工作順利開展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、競爭、擇優(yōu)原則。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
(三)報考人員要求全日制大專及以上學歷。
(四)身體健康，能堅持臨時聘用崗位的正常工作。年齡為18周歲以上(2001年9月1日前出生)，35周歲以下(1984年10月1日后出生)。
(五)有下列情形之一的，不得應聘。
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
3.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;
4.尚未與其他單位解除勞動關系的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、工資待遇
聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格后每年簽訂勞動用工合同。工作期間勞動報酬為：工資2330元/月。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間。2019年10月8日。上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名地點。金沙縣市場監(jiān)督管理局政工股(金沙縣東南環(huán)線工商大樓6樓)，聯(lián)系人：黃其志，聯(lián)系電話：0857-7127151。
3.報名要求及需要提供材料：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行�，F(xiàn)場報名須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件和近期二寸藍底免冠照片5張，現(xiàn)場填寫報名登記表。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
(二)資格審查：報名和資格審查由金沙縣市場監(jiān)管局招聘領導小組具體負責。根據(jù)應聘人員提交的資料進行資格初審，簽署審查意見。對有關信息不規(guī)范或有關材料不符合要求的，因告知應聘人員重新提交，對資格初審不合格的，說明理由。通過資格初審的報名人員可進入下一招聘環(huán)節(jié)。2019年10月10日在金沙縣市場監(jiān)管局政工股領取準考證。
五、考試
本次招聘采取面試的方式進行。
1.面試時間：2019年10月11日上午9:00。
2.面試地點：金沙縣市場監(jiān)督管理局五樓會議室。
六、擬招聘人員確定
以考試成績?yōu)橐罁?jù)，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分依次錄取。成績并列的，進行加試。
七、體檢和考察
(一)體檢：根據(jù)考生成績按招聘名額等額確定體檢對象。如應聘人員體檢不合格或放棄體檢的，順位遞補。體檢按照公務員錄用標準進行，體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察：按1:1的比例進行考察，主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、勝任本崗位的能力。發(fā)現(xiàn)存在不符合聘用條件情形的不予聘用。缺位的順位遞補考察。
八、公示
體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。
擬聘對象在公示期內被舉報不具備聘用資格條件并經(jīng)查實的，取消聘用資格，從符合條件的應聘人員中按總成績由高分到低分遞補參加考察、體檢、公示。
九、簽訂勞動合同
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由金沙縣市場監(jiān)督管理局按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動用工合同，合同每年一簽，報金沙縣人力資源和社會保障局備案。
十、紀律監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本《公告》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次招聘中，凡涉及與招聘人員有回避關系或可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(三)對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應聘人員在報名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
附件：金沙縣市場監(jiān)管局2019年臨時工作人員招聘報名表.xls（點擊下載）
