根據(jù)工作需要，貴安新區(qū)紀(jì)工委面向社會公開招聘工作人員1名(合同制聘用人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃
本次招聘人數(shù)1名。招聘職位條件詳見附件《貴安新區(qū)紀(jì)工委2017年公開招聘工作人員公告職位一覽表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性較強;
2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，及團隊合作精神精神;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡在35周歲以下，全日制本科畢業(yè);
5.其他資格條件詳見《貴安新區(qū)紀(jì)工委2017年公開招聘工作人員公告職位一覽表》。
(二)凡有下列情況之一者，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名：
(1)報名時間：2017年6月14日至6月23日。
(2)本次招聘只接受網(wǎng)上報名，采取網(wǎng)上投簡歷報名的方式進行(提供報名基礎(chǔ)材料掃描件上傳)�；A(chǔ)材料包括：報名表、學(xué)歷學(xué)位證書、有效二代居民身份證、個人簡歷、同底正面2寸免冠彩色照片 (請粘貼到報名表相應(yīng)位置)以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料復(fù)印件，也可上傳自認(rèn)為寫得較好的文章(1-3篇)。(有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意應(yīng)聘的證明材料)
(3)提供材料文件名為“貴安新區(qū)紀(jì)工委招聘+姓名”，以上資料均為電子檔或掃描件，資料請發(fā)至郵箱271679829@qq.com。
2.資格審查：經(jīng)貴安新區(qū)紀(jì)工委對《報名表》及相關(guān)材料進行初審后，電話通知符合條件的人員面試時間。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
參加面試人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過報名及資格審查的應(yīng)聘人員中，根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、個人履歷、發(fā)表文章、獲獎及受表彰情況等條件，按照招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人員1:3的數(shù)量擇優(yōu)確定，進入面試人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知面試時間及地點。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)方能進入考場參加面試。
面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環(huán)節(jié)。
(三)政審
政審工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實施。應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，由應(yīng)聘人員自行到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢并出具檢查結(jié)果。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的報名、資格審查、面試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。
(六)確定聘用對象
公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上2年1簽，其中試用期2個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系。
工資待遇按貴安新區(qū)同類部門(單位)合同制聘用人員薪酬規(guī)定執(zhí)行,有一定的年終績效和用餐補助。
五、有關(guān)事項
1.本次招聘工作由貴安新區(qū)紀(jì)工委辦公室負(fù)責(zé)組織實施，未盡事宜，由貴安新區(qū)紀(jì)工委研究決定。
2.如有疑問或需反映有關(guān)情況，請電話咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人：楊智超;電話：0851-88900853,18932008898)。
附件1：貴安新區(qū)紀(jì)工委2017年公開招聘工作人員職位一覽表(點擊下載)
附件2：貴安新區(qū)紀(jì)工委2017年公開招聘工作人員(點擊下載)
貴安新區(qū)紀(jì)工委
2017年6月14日
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