進(jìn)一步改善中共修文縣委黨校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才辦法》(筑黨辦法[2014]25號(hào))等有關(guān)文件精神，特引進(jìn)全日制碩士及以上研究生或副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則及程序
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為我縣黨校事業(yè)發(fā)展提供人才保障。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
人才引進(jìn)工作在中共修文縣委黨校2017年引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣引才辦)的具體指導(dǎo)下開(kāi)展進(jìn)行。
二、引進(jìn)條件
1、政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、身體健康，勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)，熱愛(ài)黨員干部培訓(xùn)事業(yè);
3、具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或黨校系列副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
4、專(zhuān)業(yè)范圍：哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué);
5、年齡要求35周歲以下(1981年7月11日及以后出生)，具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡放寬到40周歲(1976年7月11日及以后出生);
三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4、近兩年年度考核為稱(chēng)職(合格)及以下等次的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、在貴陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作的人員;
7、在貴陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作的高層次人才，因辭職、調(diào)動(dòng)、離職等原因離開(kāi)貴陽(yáng)不滿(mǎn)3年的人員;
8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：2017年6月27日至7月10日。
報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名及資格初審;符合報(bào)名條件的人員，可登陸網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《中共修文縣委黨校2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，并附相關(guān)資料掃描件，發(fā)送到電子郵箱544343059@qq .com;報(bào)名，咨詢(xún)電話(huà)：0851—82322228。
須提供電子檔資料為：
�、佼厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》);
�、谟行А毒用裆矸葑C》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過(guò)有效時(shí)限的戶(hù)籍證明);
�、鄹备呒�(jí)及以上職稱(chēng)人員須提供任職資格證書(shū);
�、鼙救私诿夤诩t底2寸彩色照片;
⑤《中共修文縣委黨校2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》;
�、奁渌梢哉f(shuō)明個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)或能力的證明材料。
縣引才辦將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2以上，未達(dá)到比例的相應(yīng)減少引進(jìn)崗位人數(shù)，符合報(bào)考條件的人選進(jìn)入資格復(fù)審。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證
考生于2017年7月11日(9：00—17：00)在中共修文縣委黨校憑身份證及報(bào)名提交資料原件、本人近期免冠紅底2寸彩色照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其考試資格;資格復(fù)審合格者即可領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》是考生參加試教的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
六、考試
考試時(shí)間：2017年7月13日(具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)
考試地點(diǎn)：中國(guó)共產(chǎn)黨修文縣委員會(huì)黨校(貴陽(yáng)市修文縣油籮街157號(hào))
考試采取試教的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、業(yè)務(wù)拓展能力及潛能等。參加試教的人員順序當(dāng)場(chǎng)抽簽確定�，F(xiàn)場(chǎng)試教成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含70分)，低于分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用;根據(jù)試教成績(jī)和崗位計(jì)劃從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入考察的人員;如考生放棄，則在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、考核
考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬引進(jìn)規(guī)定的不得報(bào)考人員。
考核工作由縣引才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。對(duì)考核不合格的，由考核組書(shū)面報(bào)縣引才辦審定并確認(rèn)后，取消聘用資格�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢由縣引才辦組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
根據(jù)考核結(jié)果和體檢情況確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。
十、審批聘用
經(jīng)公示通過(guò)的引進(jìn)人選報(bào)修文縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，按照事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂《引進(jìn)人才協(xié)議》。
經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格，按照事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(擬聘人員原則上在1個(gè)月之內(nèi)到單位報(bào)到，否則取消聘用資格，新聘用人員必須在2017年8月30日前提交畢業(yè)證或?qū)W位證原件，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，不予聘用)，用人單位按照管理權(quán)限與擬聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》，報(bào)修文縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證;試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用關(guān)系，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。聘用最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
十一、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
本次高層次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)考試各個(gè)環(huán)節(jié)必須由紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)聘人員取消聘用資格，工作人員將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0851—82322228(修文縣委黨校)
監(jiān)督電話(huà)：0851—82326910(修文縣紀(jì)委監(jiān)察局)
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。
修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()
中共修文縣委黨校2017年
引進(jìn)高層次人才工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年貴州省考排名先知道
