貴州省臺胞服務(wù)中心為貴州省委臺灣工作辦公室管理的正縣級全額撥款事業(yè)單位，人員編制6名，下設(shè)綜合科。貴州省臺胞服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)對赴臺開展經(jīng)濟(jì)、文化、科技等交流、考察和培訓(xùn)人員的相關(guān)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)臺胞在大陸從事經(jīng)濟(jì)、文化、科技交流、考察活動相關(guān)服務(wù)工作及承擔(dān)省臺辦交辦的其他涉臺工作事項(xiàng)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘管理崗位工作人員2名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省臺胞服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員崗位及要求》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上(1999年8月1日以前出生)，35周歲以下(1981年8月1日以后出生)，碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲(1976年8月1日及以后出生)。

　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序進(jìn)行：

　　提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2017年8 月 14日9:00—2017年8 月16日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省臺胞服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，招考單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請，招考單位將無法審核報(bào)名信息。在2017年8 月16 日17:00前不提交報(bào)名申請的考生,即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請報(bào)考人員妥善保管。

　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。單個職位報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該職位招聘計(jì)劃取消。取消的情況將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　注：報(bào)考人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)的人數(shù)。

　　2、網(wǎng)上資格初審。

　　資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。招考單位對照《貴州省臺胞服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審。招考單位工作人員將在24小時(shí)內(nèi)完成對已提交報(bào)名申請的報(bào)考人員的信息審核。對符合報(bào)名條件的，審查通過;對審查不合格的，說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，提示報(bào)考人員重新上傳照片。

　　3、網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢。報(bào)考人員于2017年8 月14日9:00—2017年8 月17 日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止時(shí)間(8月16日17:00)前未通過資格初審的，報(bào)考人員可自行修改報(bào)考信息重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間(8月16日17:00)后至8月17日17:00資格初審仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須于 2017年8月18日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

　　5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)后的報(bào)考人員請于2017年9 月4 日9:00—2017年 9月 7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上資格初審咨詢電話：中共貴州省委臺灣工作辦公室0851-85823120。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院 0851—86810676、86831833。

　　6、報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　特別提醒報(bào)考人員：

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)考者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)考者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀《貴州省臺胞服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40% 計(jì)入總成績。

　　筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分。

　　筆試時(shí)間：2017年9月9日，上午9:00-11:30 。

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

　　考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　考試時(shí)考生需攜帶有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

　　未完成所有筆試科目并未取得有效成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)上公布。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　面試按照百分制評分，面試成績按60%計(jì)入總成績。

　　面試內(nèi)容：專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。

　　單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績需所報(bào)崗位實(shí)考考生平均分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

　　面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

　　3、總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2017年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省委臺灣工作辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851—85823120 監(jiān)督電話：0851—85890818

　　六、未定事宜，由貴州省委臺灣工作辦公室與貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　附件：

　　1.貴州省臺胞服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員崗位及要求 （點(diǎn)擊下載）

　　2.貴州省臺胞服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表 （點(diǎn)擊下載）