為吸納和建設一支高素質、高水平的教研員隊伍，促進我區(qū)教育教學質量的快速提升，進一步推進我區(qū)教育發(fā)展，經研究決定，2017年面向全區(qū)擇優(yōu)選拔教研員。為確保本次選拔工作在公平、公正、公開的原則下順利進行，特制訂本方案。

　　一、選拔崗位和數量

　　共選拔中小學、幼兒園共計10名。其中：

　　初中(5名)：英語教研員1名、物理教研員1名、生物教研員1名、歷史教研員1名、政治教研員1名。

　　小學(1名)：科學教研員1名。

　　幼兒園(1名)：學前教育教研員1名。

　　中小學(3名)：體育教研員1名、美術教研員1名、思想品德教研員1名。

　　二、選拔范圍和條件

　　(一)選拔范圍

　　觀山湖區(qū)區(qū)屬中小學、幼兒園在職在編教師。

　　(二)選拔條件

　　1.政治素養(yǎng)高。熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，自覺遵守國家政策、法律法規(guī)、有良好的社會公德;貫徹執(zhí)行黨的教育方針;工作積極主動，能顧全大局，團結協(xié)作，服從安排，勇挑重擔。

　　2.業(yè)務能力強。有扎實的專業(yè)知識和能力，有較強的教育科研工作、教學指導與教學研究能力;近五年主持或參與市級以上研究課題，撰寫的論文或科研報告有較高質量，并在全國核心刊物或省、市級公開刊物發(fā)表，或在市級以上教育部門組織的評比中獲二等獎及以上;近五年在教學評比活動(如教學大比武、基本功比賽、優(yōu)質課評比等)中獲區(qū)級一等獎;信息技術與學科整合能力強，具有教育質量監(jiān)測命題與評價、數據分析的能力。

　　3.有較強的組織協(xié)調和管理能力。有從事教育教學管理或教研組長(備課組長)或班主任工作3年及以上工作的經歷，溝通與交流能力較強。

　　4.有較強的改革創(chuàng)新意識和能力。積極參與教育教學、教學管理的改革與實踐，立足學科，服務全局意識強;善于吸納新的教育理念和教學思想，并積極應用于工作中。

　　5.學歷及職稱要求。初中教研員要求本科及以上學歷，高級教師及以上職稱，從事教育教學工作8年及以上，并有擔任過畢業(yè)班教學工作經歷。小學教研員要求本科及以上學歷，一級教師及以上職稱，從事教育教學工作8年及以上，并有擔任過畢業(yè)班教學工作經歷。學前教育教研員要求大專及以上學歷，一級教師及以上職稱，從事幼兒教育工作5年及以上。

　　6. 具備履行崗位職責的身體素質，初中教研員年齡在50周歲(1966年 11月15日)及以下，小學、學前小學教研員年齡在45周歲(1971年 11月13日)及以下。

　　7.近三年年度考核為合格及以上。

　　8.在全區(qū)同學科教師中有一定的知名度，曾獲省、市學科骨干或帶頭人，“三名”工作領銜人及市級以上名師等稱號之一者，在同等條件下優(yōu)先。

　　三、選拔程序

　　(一)報名

　　1、時間：2017年11月13日—15日(上午9：00—12:00下午13:00—17:00)

　　2、地點：觀山湖區(qū)教育科研培訓中心

　　(二)初審

　　報名采取個人申報的辦法進行，如實填寫《觀山湖區(qū)擇優(yōu)選拔教研員報名表》及提供相應的資料。

　　報名時須提交以下材料

　　(1)身份證原件及復印件1份;

　　(2)學歷證書原件及復印件1份;

　　(3)專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份;

　　(4)教師資格證書原件及復印件1份;

　　(5)提供相應的獲獎證書原件、材料及復印件各1份;

　　(6)一寸彩色照片一張;

　　四、能力考查

　　采取面試方式進行。(能力考查時間、地點另行通知)

　　五、組織考察

　　區(qū)教育局組織考察組對擬推薦人選進行考察，考察堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

　　六、聘用

　　根據能力考查及組織考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬選拔人選，公示無異議，按相關程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、工作要求

　　擇優(yōu)選拔教研員工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參加選拔教師的各學校、各相關人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴格追究相關人員及學校負責人責任。

　　附件：《觀山湖區(qū)擇優(yōu)選拔教研員報名表》（點擊下載）

　　2017年11月3日