貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心是經(jīng)貴州省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室于2012年2月正式批準(zhǔn)成立的貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬正縣級(jí)自收自支事業(yè)單位。中心編制100人，目前在崗職工85人，離退休職工52人，通過(guò)ISO9001：2008質(zhì)量認(rèn)證。

　　中心有較為完善的服務(wù)條件、穩(wěn)定的服務(wù)群體和較顯著的服務(wù)業(yè)績(jī);已初步形成了“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)格局。

　　貴州科學(xué)城位于貴陽(yáng)高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園，是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來(lái)黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。以發(fā)展新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息、金融、人才及人力資源培訓(xùn)、專利成果轉(zhuǎn)化等產(chǎn)業(yè)為主，著力將貴州科學(xué)城打造成一座新興技術(shù)研發(fā)方向、礦產(chǎn)資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術(shù)研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術(shù)研發(fā)方向、食品營(yíng)養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”，一座具備科技研發(fā)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”;一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來(lái)黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的科技之“城”。

　　貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心作為貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)出資人代表和貴州科學(xué)城運(yùn)營(yíng)主體，根據(jù)省政府及省科技廳的相關(guān)指示和要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)工作需要，省生產(chǎn)力促進(jìn)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名，(合同制聘用人員)，本次招聘人員按照中心中層干部進(jìn)行招聘選拔。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，身體健康;

　　(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力;

　　(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下;

　　(六)條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。

　　三、招聘崗位及要求

　　財(cái)務(wù)部部長(zhǎng):1名

　　要求：財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，30-45歲，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)工作10年以上，管理崗位3年以上;能熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和各類辦公軟件;具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和良好的融資能力。能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)中心資金的分類管控、財(cái)政專項(xiàng)資金的合理調(diào)配、各類稅務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)中心全資公司的財(cái)務(wù)合并報(bào)表，跟蹤中心參股、控股公司的經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;熟悉國(guó)家相關(guān)政策，了解政府計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算、決算管理流程，熟練運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)制度;適時(shí)調(diào)整中心的財(cái)務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行中心的財(cái)務(wù)預(yù)算及其收支計(jì)劃、融資計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，合理有效使用資金;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制成本費(fèi)用預(yù)測(cè)計(jì)劃，實(shí)行成本費(fèi)用控制與核算,并進(jìn)行分析和考核;

　　4.負(fù)責(zé)制定中心財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為中心領(lǐng)導(dǎo)提供決策資料;

　　5.參與中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其投資方案的決策和實(shí)施工作，為中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀;

　　6.參與中心重大經(jīng)濟(jì)合同及其經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查工作;

　　7.協(xié)調(diào)中心與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等方面的工作;

　　8.組織本部門(mén)的財(cái)務(wù)管理及其核算工作，監(jiān)督各部門(mén)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的管理和使用，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物資的使用價(jià)值;

　　9.對(duì)中心財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)接交進(jìn)行監(jiān)交，負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核;

　　10.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃和工作措施，組織實(shí)施;

　　11.與中心股東、出資方做好年度資金使用審計(jì)工作，并合并報(bào)表;

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　待遇：年薪8萬(wàn)元以上(具體可面議)，免費(fèi)早中餐，五險(xiǎn)一金+季度績(jī)效+年終績(jī)效+超目標(biāo)績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼++免費(fèi)交通車(chē)+帶薪年假+生日慰問(wèn)等福利，雙休，試用期3個(gè)月。

　　有關(guān)事項(xiàng)：

　　1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位)證、職稱證、專業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位于1月30日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位)。

　　2.中心根據(jù)崗位要求，進(jìn)行資格審查及初步篩選，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人到單位面試，面試合格后進(jìn)入體檢和試用，試用合格簽訂正式勞動(dòng)合同享受相關(guān)待遇。具體詳情可來(lái)電咨詢。

　　3.聯(lián)系人：石老師 聯(lián)系電話：0851-85810094

　　郵箱：1145640322@qq.com