為積極響應(yīng)國(guó)家海洋強(qiáng)國(guó)、生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略，2018年3月，中核臺(tái)海清潔能源(山東)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中核臺(tái)海”)成立。中核臺(tái)海公司由中國(guó)核能電力股份有限公司、煙臺(tái)市臺(tái)海集團(tuán)有限公司和煙臺(tái)市藍(lán)天投資控股有限公司分別按照50%、35%、15%的比例出資組建，注冊(cè)資本金1億元。作為項(xiàng)目業(yè)主，中核臺(tái)海公司營(yíng)業(yè)范圍涵蓋開(kāi)發(fā)建設(shè)海上浮動(dòng)式核電站及泳池式低溫供熱堆項(xiàng)目;電力生產(chǎn)、銷(xiāo)售;供暖、供汽、供水的服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、運(yùn)維服務(wù)等。公司設(shè)在山東煙臺(tái)。
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才，滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)、管理等工作需要，決定公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
在中國(guó)大陸范圍內(nèi)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘。中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部成員公司員工應(yīng)聘需先征求本單位意見(jiàn)，經(jīng)單位同意后方可報(bào)名。
二、基本條件
(一)堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策。
(二)品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè);有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作能力強(qiáng)，有思路、有創(chuàng)新、有活力。
(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī)。
(四)有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)維護(hù)公司的核心利益。
(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(六)身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
(七)取得國(guó)民教育序列相應(yīng)學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外學(xué)歷，學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位任職資格條件。
(八)熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。
三、招聘崗位及資格條件
本次招聘副總經(jīng)理崗位為正處級(jí);部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理崗位為副處級(jí)/正科級(jí);業(yè)務(wù)主管崗位為正科級(jí)或副科級(jí)，視具體情況而定。
本次共招聘10人，招聘崗位及任職資格條件參見(jiàn)附件1。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.接收簡(jiǎn)歷時(shí)間：北京時(shí)間2018年3月22日8:00時(shí)起至2018年3月30日24:00時(shí)止，在此期限外投遞簡(jiǎn)歷系統(tǒng)將不予受理。
2.報(bào)名要求：
①每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。
②報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希荷矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料，以及工作經(jīng)歷及說(shuō)明工作能力的支持性材料，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部成員公司員工需提交《中核集團(tuán)成員公司員工應(yīng)聘意見(jiàn)表》(附件2)，請(qǐng)按照上述順序?qū)⑺凶C明材料掃描為PDF文件(大小不超過(guò)20M)并上傳系統(tǒng)。
�、蹜�(yīng)聘者直系親屬有在中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司及其所屬成員公司工作的，請(qǐng)?jiān)谥饕鐣?huì)關(guān)系欄目?jī)?nèi)進(jìn)行如實(shí)告知。
3.報(bào)名方式：
應(yīng)聘者通過(guò)在線(xiàn)方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為：
http://ctce.hotjob.cn/wt/ctce/web/index，其他應(yīng)聘材料(pdf文件)通過(guò)在線(xiàn)方式進(jìn)行上傳，其他方式不予受理。
4.具有以下情況之一者，不接受報(bào)名申請(qǐng)。
�、俜彩艿近h紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
�、谔幱谛淌绿幜P或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
③曾因違規(guī)違紀(jì)被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員。
�、軅�(gè)人申請(qǐng)從中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司及其所屬成員公司離職且未滿(mǎn)1 年的人員。
5. 應(yīng)聘者須對(duì)提供材料以及個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用者解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)資格審查與考核評(píng)價(jià)
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，公司將在篩查簡(jiǎn)歷后，通過(guò)郵件方式通知資格審查通過(guò)的人員參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)，主要包括筆試測(cè)試、面試考核。
筆試測(cè)試。履歷分析合格人員進(jìn)行筆試測(cè)試(地點(diǎn)：青島市)。
面試考核。筆試測(cè)試合格人員進(jìn)行面試考核(地點(diǎn)：青島市)。
(三)體檢
指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展體檢。
(四)組織考察/背景調(diào)查
開(kāi)展組織考察或背景調(diào)查。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
(六)錄用
1.綜合履歷分析、筆試測(cè)試、面試考核、體檢、組織考察/背景調(diào)查、公示等結(jié)果，擇優(yōu)確定最終錄用人選，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
2.錄用人員試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、其他說(shuō)明事項(xiàng)
公司工作地點(diǎn)為山東省煙臺(tái)市萊山區(qū)。
公司對(duì)收集的應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作，所有資料恕不退還。本次招聘恕不接受任何形式的咨詢(xún)，公司不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
中核臺(tái)海清潔能源(山東)有限公司熱忱歡迎各位英才加盟，我們將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、充分展示才華的工作崗位和前景廣闊的發(fā)展空間!
附件1：中核臺(tái)海清潔能源(山東)有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件
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序號(hào) |
部門(mén) |
崗位 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職資格條件 |
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1 |
總經(jīng)理部 |
副總經(jīng)理
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1 |
協(xié)助總經(jīng)理分管技術(shù)與設(shè)計(jì)管理等領(lǐng)域工作，向公司總經(jīng)理報(bào)告工作。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事核電技術(shù)管理工作10年及以上，具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得較好的業(yè)績(jī)。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。 |
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2 |
總經(jīng)理部 |
副總經(jīng)理
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1 |
協(xié)助總經(jīng)理分管工程建造管理等領(lǐng)域工作，向公司總經(jīng)理報(bào)告工作。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事工程項(xiàng)目管理工作10年及以上，具有豐富的項(xiàng)目進(jìn)度控制經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得較好的業(yè)績(jī)。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。具有船舶建造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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3 |
綜合管理部 |
部門(mén)經(jīng)理/ 副經(jīng)理 |
1 |
1）負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)、能力建設(shè)、業(yè)務(wù)管理工作； 2）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司人力資源、行政服務(wù)、信息文檔、保衛(wèi)保密、黨工團(tuán)和宣傳等工作； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具備8年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬社保、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)法律法規(guī)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的公文寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力。有在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任科級(jí)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或在非國(guó)有企業(yè)擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉中國(guó)核能電力股份有限公司或成員單位薪酬制度體系者優(yōu)先。 |
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4 |
計(jì)劃合同部
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部門(mén)經(jīng)理/ 副經(jīng)理 |
1 |
1）負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)、能力建設(shè)、業(yè)務(wù)管理工作； 2）負(fù)責(zé)組織制定公司戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃； 3）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃、投資控制、組織績(jī)效管理、商務(wù)合同、法律事務(wù)等工作； 4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)等法律法規(guī)。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。有在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任科級(jí)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或在非國(guó)有企業(yè)擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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5 |
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部
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部門(mén)經(jīng)理/ 副經(jīng)理 |
1 |
1）負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)、能力建設(shè)、業(yè)務(wù)管理工作； 2）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系，并進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)等工作； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備8年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的開(kāi)拓進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)合作精神。有在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任科級(jí)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或在非國(guó)有企業(yè)擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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6 |
項(xiàng)目管理部 |
部門(mén)經(jīng)理/ 副經(jīng)理 |
1 |
1）負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)、能力建設(shè)、業(yè)務(wù)管理工作； 2）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司核能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程準(zhǔn)備及建造進(jìn)度管理等工作； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備8年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃控制。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。有在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任科級(jí)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或在非國(guó)有企業(yè)擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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7 |
技術(shù)與生產(chǎn)準(zhǔn)備部 |
部門(mén)經(jīng)理/ 副經(jīng)理 |
1 |
1）負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)、能力建設(shè)、業(yè)務(wù)管理工作； 2）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政審批申請(qǐng)、技術(shù)管理與設(shè)計(jì)管理等工作； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備8年及以上船舶建造管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉船體工藝結(jié)構(gòu)知識(shí)，有船廠(chǎng)或船體設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。有在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任科級(jí)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或在非國(guó)有企業(yè)擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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8 |
財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 |
成本預(yù)算 業(yè)務(wù)主管 |
1 |
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理： 1）制訂公司財(cái)務(wù)管理辦法，財(cái)會(huì)管理制度和程序； 2）進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析、考核等成本管理工作； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。 |
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9 |
計(jì)劃合同部
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商務(wù)合同 業(yè)務(wù)主管 |
1 |
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理： 1）建立設(shè)備和物資采購(gòu)管理體系； 2）開(kāi)展自行采購(gòu)的各類(lèi)合同招標(biāo)、議標(biāo)、合同談判、簽訂與跟蹤實(shí)施等工作； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。 |
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10 |
技術(shù)與生產(chǎn)準(zhǔn)備部
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設(shè)計(jì)管理 業(yè)務(wù)主管 |
1 |
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理： 1）負(fù)責(zé)總體設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)的歸口管理； 2）負(fù)責(zé)跟蹤處理有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。 |
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合計(jì) |
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10 |
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附件2：中核集團(tuán)成員公司員工應(yīng)聘意見(jiàn)表（點(diǎn)擊下載）
