根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》要求，為做好本屆人博會招聘工作，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，結(jié)合學院工作實際，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見附件《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)報名參加本次人博會招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
5.碩士研究生年齡在18周歲以上(2005年4月14日以前出生)，40周歲以下(1983年4月28日以后出生)，具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲以下(1978年4月28日以后出生)。以上日期均含當日。
6.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(二)有以下情形的人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
4.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
7.被開除公職的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9.截至2023年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
11.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
13.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應聘者存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
14.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)發(fā)布招聘崗位信息，在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.cn/)發(fā)布招聘方案。
(二)網(wǎng)上報名
應聘人員登陸“貴州人才博覽會”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)，按要求完善簡歷信息，進入“貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院”招聘頁面相應需求崗位投遞簡歷。特別提示：應聘人員在投遞簡歷時須同時提交符合崗位需求的畢業(yè)證、學位證及相關(guān)職稱資料掃描件;國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”、成績單或其他能夠證明所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件，以便學院進行專業(yè)認定;未取得以上資料的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料。網(wǎng)上簡歷及相關(guān)資料收取時間截止至4月28日17時。
(三)資格初審
貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院對已提交簡歷的應聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。
資格初審咨詢電話：貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處0854-8363167。
(四)線上初評
1.線上初評時間：
線上初評時間及方式于5月12日24時前在學院官網(wǎng)進行發(fā)布。
2.線上初評要求：
(1)應聘人員須選擇在優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及安靜的場地參加評審;確認評審場地光線清楚、無逆光;
(2)應聘人員應在線上初評開始前出示有效居民身份證，經(jīng)評審工作人員核查后方可進行線上初評;
(3)初評過程中，應聘人員應全程開啟音頻、視頻，面對攝像頭，保證面部清晰可見;
(4)應聘人員因個人原因未能參加線上初評的，視為自動放棄初評資格;
(5)有關(guān)線上初評具體要求于2023年5月12日前在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)進行發(fā)布。
3.線上初評結(jié)果：
根據(jù)應聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)不超過1:3的比例確定進入資格復審人員名單，經(jīng)主管部門審定后，在學院官網(wǎng)進行公示。
(五)資格復審
按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，資格復審時間另行通知。
應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審的，取消線下考核資格。
資格復審需提供下列材料：
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件2份。
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份和學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》各2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份，未取得以上學歷資料的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在2023年7月31日前，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。
3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復印件2份;
4.在崗人員需提供所在單位同意應聘的證明(中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
資格復審結(jié)果在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公布。
(六)線下考核
資格復審合格人員進入線下考核，線下考核按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核實行百分制，考核總分低于60分的不予錄取。線下考核完成后，將線下考核結(jié)果報主管部門審定后，在學院官網(wǎng)上進行公示。
(七)體檢
公示無異議后將組織進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報主管部門審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2023年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)
線下考核結(jié)果報省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案后，同步在省人社廳官網(wǎng)和我院網(wǎng)站進行擬聘用公示，公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。
五、紀律要求
貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門全程參與本次人博會招聘工作，加強監(jiān)督;報考人員和相關(guān)工作人員應嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
六、有關(guān)說明
(一)招聘全過程中出現(xiàn)放棄資格或取消資格的情形不予遞補。
(二)第十一屆貴州人才博覽會引才工作在貴州省供銷合作社聯(lián)合社指導監(jiān)督下，由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院黨委組織，成立人博會引才工作領(lǐng)導小組。
(三)第十一屆貴州人才博覽會貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作聯(lián)系電話：0854-8363167;監(jiān)督電話：0854-8368365
七、未定事宜，由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院報貴州省供銷合作社聯(lián)合社商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx（點擊下載）
(信息來源：https://www.gzjmzy.cn/xydt/tzgg/2023-04-20/17772.html)
