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2017年甕安縣城區(qū)學校公開遴選教師實施方案(140名:7月24日-25日)

  根據(jù)甕安縣公開遴選工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣城區(qū)學校專業(yè)技術(shù)人員需求實際,經(jīng)縣政府研究同意,特制定甕安縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師實施方案。

  一、組織領(lǐng)導

  遴選工作在甕安縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由縣教育局具體組織實施,并接受社會監(jiān)督。

  二、公開遴選計劃、對象、范圍

  遴選人數(shù)為140名,面向全縣農(nóng)村中小學、幼兒園(除“兩辦”以外的學校)在職在編事業(yè)人員進行公開遴選。中學老師可報考小學相應學科(中學物理、化學、生物學科可報考小學科學職位)。具體范圍、條件見《甕安縣2017年城區(qū)學校面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位表》

  三、報考條件

  (一)專業(yè)條件:以所評專業(yè)技術(shù)職務職稱為準,轉(zhuǎn)評后取得新專業(yè)技術(shù)職務者,以現(xiàn)轉(zhuǎn)評職稱為準。

  (二)年齡條件:報考中學職位年齡45周歲及以下(1971年7月24日及以后出生),報考小學、幼兒園職位年齡40周歲及以下((1976年7月24日及以后出生)。

  (三)學歷條件。報考中學教師需本科及以上學歷,報考小學教師需大專及以上學歷,報考幼兒園需中師及以上學歷。

  (四)參加工作三年及以上(2014年10月1日前參加工作,部分已認定工齡的教師,以參加工作時間為準)。

  (五)近三年年度考核均為合格及以上等次(2014年參加工作的,近兩年年度考核均為合格及以上等次)。

  (三)具有以下情形之一的,不得參加遴選:

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的。

  5.2016接轉(zhuǎn)的特崗教師,實際參加工作時間不足3年,不列為此次遴選對象。

  四、遴選程序

  遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

  (一)發(fā)布信息

  通過在甕安縣教育門戶網(wǎng)站、甕安教育政工群公開發(fā)布遴選工作信息廣泛宣傳后組織實施。

  (二)報名

  1.報名時間:2017年7月24日至25日(工作時間)。

  2.報名地點:甕安縣教育局人力資源科。

  3.考務費100元由報考人員承擔。

  聯(lián)系電話:甕安縣教育局人力資源科2778567

  4.報名須提交以下材料:

  (1)本人有效《居民身份證》(含有效的臨時身份證)、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證等相關(guān)材料原件及復印件1份。

  (2)由中心學校出具審核同意的報考證明原件(證明需注明報考人員參加工作時間、近三年年度考核結(jié)果等情況,并明確注明是否符合報考條件)。

  (3)近期同底免冠一寸彩色照片5張。

  5.報考人員憑本人有效身份證和交費收據(jù)于2017年7月27日下午上班至6點前到甕安縣教育局人力資源科領(lǐng)取準考證。

  6.每人限報一個職位。報名結(jié)束,經(jīng)資格復審合格者,發(fā)給準考證,資格復審不合格者,取消報名資格并退還報名費。

  (三)考試

  考試分筆試和面試?荚嚦煽兙窗俜钟嬎。筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的 60%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、準考證參加筆試、面試,二者缺一不可。

  1.考試時間及地點

  (1)筆試時間及地點:2017年7月28日上午9:00-11:30;筆試地點見準考證。

  (2)面試時間及地點:2017年8月10日,地點另行通知。

  2.考試內(nèi)容及要求。

  (1)筆試內(nèi)容為所報職位專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)知識及時事政治。命題人員在紀檢監(jiān)督人員的監(jiān)督下采取多選一的方式臨時確定,試卷命制在紀檢監(jiān)督及保密人員的監(jiān)督下,在封閉的環(huán)境進行。

  閱卷人員臨時抽調(diào),在紀檢監(jiān)督人員及保密人員的監(jiān)督下進行。

  筆試實行閉卷考試。遴選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的職位方可開考,達不到最低開考比例的,由縣公開遴選工作領(lǐng)導小組研究,決定是否降低開考比例或調(diào)減遴選計劃數(shù)。

  筆試開考30分鐘后考生不得進入考場。

  面試。面試方式為說課。面試主要測試所報職位所需專業(yè)知識與技能,面試考官5-7名。面試考官在紀檢監(jiān)督的監(jiān)督下,臨時抽調(diào)。

  面試的具體內(nèi)容由縣公開遴選工作領(lǐng)導小組臨時確定。面試按同一職位筆試總成績從高分到低分的順序,按遴選職位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員,達不到1:3的,由縣公開遴選工作領(lǐng)導小組研究,決定是否降低開考比例或調(diào)減遴選計劃數(shù)。

  同一職位的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。

  面試成績達不到60分者,不得進入遴選下一環(huán)節(jié)。

  參加面試人員必須于面試當日上午8:00前到達指定候考室,等待工作人員驗證身份證、準考證及抽簽確定面試順序。面試開考時仍未到達指定候考室者,視為自動放棄考試。

  (四)職位確定

  打包遴選的職位,由擬遴選教師按綜合成績從高分到低分依次選擇學校。

  (五)考察

  按遴選職位綜合成績從高分到低分的順序,以遴選計劃數(shù)與進入考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象,由縣教育局負責組織進行考察。主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?疾觳缓细竦男杞(jīng)縣教育局遴選領(lǐng)導小組研究同意方可取消遴選資格。

  (六)公示與試用期

  根據(jù)遴選各職位的考試綜合成績、考察情況擇優(yōu)確定擬遴選的人員,并在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響公開遴選的人員,按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理手續(xù)。

  五、紀律監(jiān)督

  遴選工作接受甕安縣紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督?紕展ぷ魅藛T和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,如有弄虛作假、把關(guān)不嚴等情形的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  六、其它事項

  (一)本次遴選在“公開、公平、公正”的原則下進行。遴選方案、筆試成績、進入面試人員名單、面試成績、綜合成績、進入考察人員名單、擬遴選人員名單等遴選信息,均在甕安縣教育門戶網(wǎng)站及甕安教育政工群進行公開,請報考人員隨時關(guān)注登錄查閱,所有事項不再另行通知。因報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果由報考人員自負;因報考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成聯(lián)系不上報考人員的,造成的后果由報考人員自負。

  (二)被遴選人員必需與原單位解除聘用合同并簽定承諾,到新單位后,根據(jù)單位空崗情況及事改任職條件參與競聘上崗,并享受相應崗位待遇。

  (三)本次遴選人員到新單位后,最低服務年限為3年,未滿最低服務年限的,原則上不得申請調(diào)動。

  (四)遴選方案未盡事宜及遴選工作中出現(xiàn)的特殊情況,由縣公開遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。

  附件:

  1.甕安縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師職位表(點擊下載)

  2.甕安縣2017年城區(qū)學校公開遴選教師報名表(點擊下載)

 

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