根據(jù)工作需要，黔南州總工會(huì)服務(wù)職工中心招聘聘用制工作人員，招聘條件如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則;
2、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
服務(wù)職工中心綜合工作人員6名，主要從事信訪接待、困難幫扶、普惠服務(wù)、勞模(工匠)服務(wù)、工會(huì)綜合業(yè)務(wù)等工作，具體崗位根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。
三、崗位職責(zé)：
1.信訪接待。負(fù)責(zé)受理、轉(zhuǎn)辦職工提出的信訪事項(xiàng);承辦上級(jí)工會(huì)和本級(jí)黨委、政府、工會(huì)交辦的信訪事項(xiàng);督促和指導(dǎo)下級(jí)工會(huì)服務(wù)職工機(jī)構(gòu)處理職工信訪事項(xiàng);加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和配合，及時(shí)妥善處理重大職工維權(quán)案件;提供法律咨詢、法律援助等勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
2.困難幫扶。負(fù)責(zé)困難職工生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、意外救助等幫扶工作;做好職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作;指導(dǎo)開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，做好愛心募捐等活動(dòng)。
3.普惠服務(wù)。負(fù)責(zé)工會(huì)組建、職工入會(huì)、職工文化體育服務(wù)、心理咨詢、婚介服務(wù)以及推行工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡等服務(wù)會(huì)員工作;負(fù)責(zé)民主管理、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)保護(hù)等工作。
4.勞模(工匠)服務(wù)。負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)等活動(dòng)，做好勞模和工匠培育、選樹、療休養(yǎng)、關(guān)愛等工作。
5.工會(huì)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)工會(huì)法人登記、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)收支、干部教育培訓(xùn)等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))、園區(qū)、企業(yè)等工會(huì)服務(wù)職工站(點(diǎn))
可參照設(shè)立以上服務(wù)職工窗口，為廣大職工提供便利服務(wù)。
四、任職條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;
2、專業(yè)、男女不限，年齡18歲至35歲，大專以上學(xué)歷;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。具有一定的文字功底和寫作基礎(chǔ)，能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;
4、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，才思敏捷，責(zé)任心強(qiáng)、辦事認(rèn)真，有一定的書面和口頭表達(dá)能力;
5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、形象好，氣質(zhì)佳，有服務(wù)窗口和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、招聘程序：
發(fā)布招聘簡章→報(bào)名→面試→計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)測(cè)試→體檢→試用→正式聘用
六、報(bào)名攜帶資料：
(1)身份證原件和復(fù)印件2份(或戶口簿、戶籍證明);
(2)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件2份;
(3)本人一寸免冠近照1張;
(4)個(gè)人簡歷;
(5)其他需提供的資料。
七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日——3月9日(上午9：00---下午17:00)
報(bào)名地點(diǎn)：黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(都勻市廣惠大廈三樓黔南人力資源市場(chǎng)內(nèi))
聯(lián)系人：胡航 聯(lián)系電話：0854—8256435
八、合同簽訂、工資待遇
(1)體檢合格后，正式簽訂勞動(dòng)合同。
(2)試用期(2個(gè)月)：2800 元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納社保)。
(3)試用期滿為每月3500元左右(含個(gè)人應(yīng)繳納社保)，薪金由：基本工資+五險(xiǎn)一金等+績效構(gòu)成，并按年限實(shí)行適當(dāng)?shù)墓べY增長機(jī)制，享受國家規(guī)定的假期和職工福利。
