為進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，更好地為冊亨縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持和智力保障，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局<關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>》(黔組通[2010]81號)精神以及事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定。根據(jù)工作需要，2016年擬公開遴選公務員和事業(yè)單位工作人員18名到縣直機關和事業(yè)單位工作。

　　確保此次遴選工作順利進行，特制定本工作方案。

　　一、遴選原則及程序

　　公開遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合,按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。

　　二、組織領導

　　為確保本次工作順利進行，特成立冊亨縣公開遴選公務員和事業(yè)單位工作人員工作領導小組。此次遴選工作在縣公開遴選領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責遴選工作的相關事宜。

　　三、遴選職位

　　遴選職位及報考條件詳見附件《冊亨縣2016年公開遴選公務員和事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

　　四、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　冊亨縣機關(含參公事業(yè))、各類事業(yè)單位(衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術人員除外)的在編在崗并經(jīng)州(縣)組織、人社部門審批錄(選、聘)用的人員，且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。

　　(二)遴選條件

　　1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致;

　　2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)，品行端正，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔;

　　3、年齡在35周歲以下(1981年6月30日及以后出生);

　　4、三年以上工作經(jīng)歷，近二年的年度考核等次均為稱職、合格及以上(含試用期)，報考職位限制專業(yè)的，報考人員符合專業(yè)要求的放寬到工作滿兩年以上，工作年限以州(縣)組織、人社部門錄(聘)用的時間為準;

　　5、具有報考職位所需專業(yè)的大專及以上學歷;

　　6、報考職位明確要求有相關工作經(jīng)歷條件的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷條件。工作經(jīng)歷時間計算截止至2016年6月30日。在校期間的實習(見習)、社會實踐及其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　7、具有正常履行工作職責的身體條件;

　　8、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求;

　　9、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受處分期未滿的;

　　(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(5機關、事業(yè)單位工勤人員;

　　(6) 2014年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。

　　五、發(fā)布信息

　　遴選簡章確定后，提前七個工作日以上通過冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)發(fā)布遴選簡章。

　　六、報名、資格審查

　　(一)報名組織工作

　　報名組織工作由冊亨縣縣人才服務局負責。

　　(二)報名方式、時間、地點

　　本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，每名報考者只能報考一個職位。

　　1、報名時間：2016年7月4日至5日

　　上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

　　2、報名地點：冊亨縣人才服務局。

　　3、報考費：每人200元/人。

　　4、準考證發(fā)放時間：2016年7月7日

　　上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

　　5、準考證發(fā)放地點：冊亨縣人才服務局�？忌�須持有效《居民身份證》領取。

　　聯(lián)系電話：4210426 4212355

　　(三)報名所需材料

　　(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期1寸同底彩照5張;

　　(2)提交近二年年度考核表復印件一份，提供單位注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章(含試用期);

　　(3)本人需提供符合所報遴選職位的學歷原件和復印件1份;

　　(4)報考遴選職位所需要提供的其他相關材料原件及復印件1份;

　　七、釆用筆試和面試的方式

　　(一)筆試采取閉卷方式進行

　　筆試為閉卷考試，由縣遴選領導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1、筆試科目：公共基礎知識 (總分150分)。

　　2、筆試時間：2016年7月8日上午8：30 至11：00時。

　　3、筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(二)面試

　　筆試成績須在60分以上方能進入面試環(huán)節(jié)，由縣遴選辦根據(jù)職位計劃由筆試分數(shù)從高到低按2：1的比例(如達不到2:1職位按實際參考人員進入面試)確定參加面試人員。面試采用結(jié)構化方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試準考證領取時間：2016年7月11日

　　面試時間：見面試準考證

　　面試地點：見《面試準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

　　九、總成績計算

　　考生總成績按百分制折算后筆試成績占60%、面試成績占40%計算，總成績60分以上方能進入考察階段。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)未位并列的，筆試成績髙的考生進入下一環(huán)節(jié);如筆試成績相同，由縣遴選辦對考分相同人員進行加試，根據(jù)加試成績從高分到低分確定進入考察階段人員。

　　十、考察

　　根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定進入考察人員，考察工作由遴選單位負責組織實施，考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審閱個人檔案、了解廉潔自律的情況，最后撰寫考察材料等程序進行。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　十一、公示

　　對擬遴選人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進行為期3個工作日的公示。

　　十二、辦理工作調(diào)動

　　經(jīng)公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象，由遴選單位按照調(diào)動的規(guī)定程序，報縣委組織部或縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)。

　　十三、相關待遇

　　遴選對象按遴選單位的公務員職務或事業(yè)單位崗位聘用等級確定工資待遇。

　　十四、工作紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》文件規(guī)定的條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

　　請報考人員密切關注在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)的相關遴選信息，如因未關注相關遴選信息造成的后果，視為自動放棄遴選資格。

　　十五、本次遴選工作未盡事宜由冊亨縣2016年公開遴選工作人員領導小組研究后確定。

　　咨詢電話：0859-4212355(冊亨縣人才服務局)

　　監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)

　　附件1：《冊亨縣2016年公開遴選公務員和事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（點擊下載）

　　2：《冊亨縣2016年公開遴選縣直公務員和事業(yè)單位工作人員報名表》（點擊下載）

　　冊亨縣公開遴選公務員和事業(yè)單位工作人員領導小組

　　二〇一六年六月二十七日