為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合新醫(yī)改政策,落實(shí)醫(yī)院人事招聘自主權(quán)的要求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號),按照本年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)醫(yī)院黨委研究同意，2017年黔西南州中醫(yī)院面向社會自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　2017年黔西南州中醫(yī)院公開招聘工作人員18名，專業(yè)技術(shù)人員崗位。具體職位詳見《2017年黔西南州中醫(yī)院公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)

　　三、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

　　2.具有報(bào)考職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

　　4.年齡在18周歲以上(1999年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年9月30日及以后出生);具有中級職稱人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1976年9月30日及以后出生);具有高級職稱人員，報(bào)考年齡可放寬到45周歲1971年9月30日及以后出生)。

　　5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(見附件1)。

　　6.以下人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

　　(2)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　(3)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　(4)違反國家計(jì)劃生育政策的人員。

　　(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　(6)截止到9月30日前在職在編的人員，在報(bào)名時(shí)未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報(bào)考的。

　　(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　1.本次招聘報(bào)名時(shí)間為：2017年10月9日至10月12日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州中醫(yī)院五棟2樓人事科。

　　3.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)按招聘職位要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸照片3張，工作經(jīng)歷證明，在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報(bào)考證明。

　　4.本次招聘，按職位要求，招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人員達(dá)1:3比例開考，凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，對職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。

　　5.通過報(bào)名審核的考生現(xiàn)場繳納100元考務(wù)費(fèi)。未繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　6.報(bào)名初審合格并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于10月26日至10月27日到州中醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，由州中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

　　筆試科目：《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》(100分)

　　筆試時(shí)間： 2017年10月28日上午9：00—11：30

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　根據(jù)招聘職位數(shù)，從高分到低分依次按3:1比例確定面試對象，同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　1.面試由州中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務(wù)工作。

　　2.面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試(100分)成績按百分制計(jì)算。

　　4.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

　　(二)總成績計(jì)算

　　1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。

　　2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

　　3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(三)成績查詢

　　所有考試成績在黔西南州中醫(yī)院網(wǎng)站“信息公開—人事招聘”專欄內(nèi)(http://www.qxnzyy.com/)公示。

　　七、體檢

　　1.體檢人員根據(jù)招聘職位數(shù)按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　5.體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由州中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾煊扇�人以上組成考察組。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

　　考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)州中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格�？疾觳缓细竦模�不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、聘用審批及待遇

　　1. 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的，報(bào)州人社部門審批備案，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

　　3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　4.經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　咨詢電話：0859—2280810(黔西南州中醫(yī)院人事科)咨詢時(shí)間：(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—2280809

　　在本次招聘考試過程中，各項(xiàng)招聘信息都將通過黔西南州中醫(yī)院門戶網(wǎng)站對外進(jìn)行公布，請考生密切注意，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　本次公開招聘工作未盡事宜，由州中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：1. 2017年黔西南州中醫(yī)院公開招聘工作人員職位一覽表

　　2. 2017年黔西南州中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年9月28日