為加強(qiáng)
興仁市薏通達(dá)交通投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)在地區(qū)建設(shè)中的主力軍、主載體作用，結(jié)合薏通達(dá)公司人員需求，經(jīng)
興仁市國(guó)有企業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)
招聘相關(guān)崗位工作人員，為確保本次
招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
公司成立于2017年5月，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，是
興仁市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要從事交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)。公司地址位于
興仁市振興大道中段交通運(yùn)輸局4樓。
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)
招聘條件、公開(kāi)
招聘程序、公開(kāi)
招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
此次共計(jì)劃公開(kāi)
招聘4人，具體
招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《
興仁市薏通達(dá)交通投資有限責(zé)任公司
招聘一覽表》（附件１）。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）年齡在２２周歲以上、３５周歲以下。
（三）全日制大專及以上畢業(yè)生（要求已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士、學(xué)位證書(shū)），有工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)職業(yè)證書(shū)者優(yōu)先錄��；
（四）五官端正，身體健康，無(wú)重大疾病和影響工作的遺傳性疾病，身體條件符合《貴州省國(guó)家
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
（五）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
（六）符合應(yīng)聘職位所需要的其他資格條件。
（七）凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；
2．有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3．曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企
事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
4．受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
5．正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
6．在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
7．有吸毒史和酒駕記錄的；
8．國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得
招聘錄用的其它情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：２０２1年9月30日至10月9日。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者按照所需報(bào)名材料打包于報(bào)名截止日期前發(fā)送至郵箱1519751711＠ｑｑ．Ｃｏｍ。
（三）報(bào)名需提交材料：
1．
興仁市薏通達(dá)交通投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表（附件２）１份；
2．畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)掃描件各１份；
3．有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）掃描件１份；
4．近期免冠小二寸彩色照片１張；
（四）報(bào)名咨詢電話：
18296027033（劉總）
15086049520（潘工）
咨詢時(shí)間：上午８：３０－１２：００； 下午１４：３０－１７：３０
（五）報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書(shū)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保
招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（六）資格審查
由公司
招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)
招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《實(shí)施方案》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在
招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開(kāi)除處理。
五、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)由公司以電話方式通知。
六、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈
公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)薏通達(dá)公司
招聘小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由薏通達(dá)公司
招聘小組辦公室另行通知。
七、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂及待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，試用期滿后由薏通達(dá)公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
（二）薪資待遇
１．參照
興仁市國(guó)有企業(yè)職工薪酬制度執(zhí)行；
２．試用期兩個(gè)月，試用期按２6００元／月發(fā)放生活補(bǔ)助。
八、本次
招聘工作未盡事宜，由薏通達(dá)公司研究決定。
九、本方案由薏通達(dá)公司負(fù)責(zé)解釋。
2021年9月29日
來(lái)源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202109/t20210929_70668144.html
