為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷滿足新時(shí)代黨校工作對(duì)專業(yè)人才的需求，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))》《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，中共銅仁市委黨校決定面向全市遴選工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次遴選工作在中共銅仁市委黨校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共銅仁市委黨校公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

　　二、遴選原則和程序

　　遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制制定遴選方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、資格考試、面試、考察、公示信息，辦理手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　三、遴選職位及數(shù)量

　　參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員2名(職位代碼01)，體育老師2名(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員)(職位代碼02)。

　　四、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　參公管理人員遴選范圍為全市黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理登記的在職在編人員，體育老師遴選范圍為全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.講政治、顧大局，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

　　3.遴選參公管理人員須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具3年以上的工作經(jīng)歷,年齡在40周歲(1979年11月1日及以后出生)以下;

　　4.遴選體育老師須具有體育學(xué)類專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位，具2年以上的工作經(jīng)歷和籃球特長(zhǎng)，年齡在30歲(1989年11月1日及以后出生)以下;

　　5.具有一定的理論功底，有科研成果優(yōu)先;

　　6.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　7.符合《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加遴選。

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的;

　　4.尚在任職、新錄(聘)用試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月10日至12月12日(9:00至17:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中共銅仁市委黨校組織人事處(銅仁市川硐教育園區(qū)貴州健康職業(yè)學(xué)院校園內(nèi)，市委黨校辦公樓二樓)。

　　3.報(bào)名程序：報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位條件要求，自行下載填寫(xiě)《中共銅仁市委黨校2019年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。

　　4.報(bào)名需提供材料：報(bào)名時(shí)須提供單位、主管部門和組織人事部門簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章的《中共銅仁市委黨校2019年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;參加工作文件復(fù)印件(需加蓋單位或組織人事部門公章);公務(wù)員或參公管理人員提供登記表復(fù)印件(需加蓋單位黨委<黨組>或組織人事部門公章);近期免冠一寸彩照4張;有效居民身份證原件等有關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿遴選工作始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其遴選資格。資格審查由中共銅仁市委黨校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照審查工作相關(guān)規(guī)定及遴選資格條件有關(guān)要求組織進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1.達(dá)不到規(guī)定比例的，由中共銅仁市委黨校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見(jiàn)報(bào)中共銅仁市委黨校黨委會(huì)研究討論，按黨委會(huì)議研究調(diào)整本方案并組織實(shí)施。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年12月13日(14:00-17:00)。考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)在中共銅仁市委黨校組織人事處領(lǐng)取。

　　六、組織考試

　　遴選考試分為資格考試和面試，資格考試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)資格考試

　　資格考試由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施。結(jié)合黨校工作要求，突出實(shí)踐需要，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力，滿分為100分。60分進(jìn)入面試，資格考試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　面試由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　七、組織考察

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低,確定考察對(duì)象，實(shí)行差額考察，面試成績(jī)不影響考察結(jié)果。

　　組織考察由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察。主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，并由考察對(duì)象所在單位按要求出具廉潔自律的情況等有關(guān)材料。

　　八、辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)考察情況，經(jīng)中共銅仁市委黨校黨委會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。擬調(diào)動(dòng)人選由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一在擬調(diào)動(dòng)人員原單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的，取消調(diào)動(dòng)資格。沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，由中共銅仁市委黨校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)手續(xù)完成后，按原職務(wù)級(jí)別履行有關(guān)任免手續(xù)。

　　九、工作紀(jì)律

　　此次遴選工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時(shí)報(bào)第六紀(jì)檢監(jiān)察組備案。

　　其他未盡事宜由中共銅仁市委黨校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　聯(lián)系人：趙喬0856-5215328

　　監(jiān)督電話：0856-5220633

　　附件：中共銅仁市委黨校2019年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.wps(點(diǎn)擊下載)

　　中共銅仁市委黨校

　　2019年12月3日