22年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：313985640

　　為貫徹執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈印江自治縣“強醫(yī)工程”試點工作實施方案〉的通知》(印委辦字〔2022〕35號)《關(guān)于印發(fā)〈印江自治縣建強縣醫(yī)院建特中醫(yī)醫(yī)院提質(zhì)婦幼保健院和夯實基層衛(wèi)生院工作方案〉的通知)》(印委辦字〔2022〕36號)精神，結(jié)合《印江自治縣股級干部管理暫行辦法》《印江自治縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)〈印江自治縣縣級公立醫(yī)院中層干部選拔任用管理暫行辦法〉的通知》要求，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，對印江自治縣人民醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室主任進行公開競聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、競聘崗位

　　(一)競聘崗位及專業(yè)條件要求(詳見附件1)。

　　(二)競聘對象范圍：在縣內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿五年以上的在編在崗醫(yī)務(wù)人員(部分崗位面向編外人員)。

　　二、競聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信;

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，積極完成以醫(yī)教研防為中心的各項工作任務(wù)，團結(jié)同事，為多數(shù)群眾認可;

　　3.有勝任工作的組織管理才能、專業(yè)技術(shù)水平和實踐能力，以身作則，大局意識、團隊意識、奉獻意識強，勤政廉潔;

　　4.身心健康，精力充沛，具有勝任崗位工作的身體條件;

　　5.年齡要求：男性1970年1月1日后出生，女性1973年1月1日后出生�，F(xiàn)(在)任縣級及以上公立醫(yī)院科室主任的男性可放寬至54歲(1968年1月1日后出生)，女性可放寬至51歲(1971年1月1日后出生)。

　　(二)下列人員不得參加公開競聘

　　1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.因其他原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期滿，但存在影響競聘使用的。

　　5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴(yán)重違反失信行為的。

　　6.其他原因不宜參加競聘的。

　　(三)競聘崗位無符合條件人選，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否取消競聘崗位。

　　三、工作步驟及時間安排

　　(一)公告時間。2022年10月31日-11月4日。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2022年11月5日-7日(上午08：30--12:00，下午14:00--18:00)。

　　2.報名地點：印江縣人民醫(yī)院門診五樓二號會議室(聯(lián)系人：張倩，聯(lián)系電話：13638569376)。

　　3.所需資料：有效居民身份證、學(xué)歷證書、電子學(xué)歷備案表、資格證書、縣外在編人員中級職稱的需提供單位出具工作證明、同意報考證明(需加蓋公章)和主管部門同意報考證明，同意報考意見(需加蓋公章)，副高級職稱及以上在編人員可不提供。《印江自治縣人民醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室主任公開競聘報名表》(附件2)等原件及復(fù)印件，1寸同底卡片照2張。所提供材料必須真實有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。每人僅限填報1個崗位，且專業(yè)對口。

　　4.資格審查。資格審查與報名同步進行，資格審查包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱等，主要審查報名者是否符合競聘資格條件，對不符合條件的及時反饋本人。各職位資格審查合格人數(shù)與競聘計劃數(shù)一般不低于3：1比例。對達不到比例的職位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按實有人數(shù)進行開考。

　　(三)加分

　　1.加分對象及標(biāo)準(zhǔn)。

　　(1)榮獲名醫(yī)工作室的加5分，被縣級以上黨委或政府管理的專家和縣級衛(wèi)生行政主管部門認定的醫(yī)療學(xué)科帶頭人的加3分。在縣級以上衛(wèi)生健康行政主管部門組織的技能競賽中，獲得省級一等獎的加3分，獲得市級一等獎、省級二等獎的加2分，獲得縣級一等獎，市級二等獎、省級三等獎的加1分。

　　(2)獲得省、部級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加3分、2分、1分。

　　(3)受省、市、縣級以上黨委或政府表彰的，分別加2分、1.5分、1分。

　　(4)獲得地、廳級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加2分、1.5分、1分。

　　(5)獲得縣級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加1分、0.5分、0.3分。

　　(6)取得正高級職稱的加3分、副高級職稱的加2分，取得研究生以上學(xué)歷的加2分，全日制學(xué)歷為本科學(xué)歷且獲取學(xué)士學(xué)位的加1分。

　　累計加分最高為5分。

　　2.加分程序。

　　(1)加分時間：2022年11月8日(上午08：30--12:00，下午14:00--18:00)。

　　(2)加分地點：印江縣人民醫(yī)院門診五樓二號會議室。

　　(3)所需資料：需提供相應(yīng)加分項目證明材料原件及復(fù)印件1份，相關(guān)部門出具的證明需經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。逾期未辦理加分的人員，視為放棄加分并不予受理。

　　(四)面試。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參試人員原則以競聘崗位數(shù)3:1的比例參加面試，對達不到比例的職位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按實有人數(shù)進行開考。

　　1.面試時間：具體地點及時間詳見《準(zhǔn)考證》。參試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進入考場。

　　2.面試方式：面試采用PPT演講形式進行和現(xiàn)場提問相結(jié)合方式，時間控制在30分鐘以內(nèi)。

　　3.面試內(nèi)容：介紹自己的基本情況、競聘崗位、競聘理由和競聘上崗后的工作思路、工作目標(biāo)和計劃、承諾事項，在演講時還需對面試考官提出的有關(guān)問題進行答辯。

　　4.面試成績：面試成績實行百分制，面試考官70%+大眾評委30%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字合計后即面試成績。

　　(五)初定人選。按照成績從高到低1:2確定人選報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對象，競聘職位達不到1:2的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否可以按實有人數(shù)確定考察對象，如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時納入考察。

　　(六)考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究的競聘人員列入考察對象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員開展考察，考察內(nèi)容主要包括擬競聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作業(yè)績表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信等，考察時還需進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。近三年來是否違反《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》《中華人民共和國醫(yī)師法》，是否被衛(wèi)生健康行政部門給予行政處罰，是否有醫(yī)療事故負主要責(zé)任;是否有違法犯罪記錄，是否被列為失信人員等�？疾旆绞街饕�采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　(七)人選確定�？疾旖Y(jié)束后，考察組向領(lǐng)導(dǎo)小組報告考察情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘人員名單、并確定人選。

　　(八)任前公示。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的名單面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日，接受群眾監(jiān)督。

　　(九)試用。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響聘任的，報領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進行試用。

　　(十)聘用。試用期考核合格的，按程序辦理聘任手續(xù)。

　　四、聘用期限及待遇

　　(一)聘用期限。對聘任人員進行崗前培訓(xùn)，按照相關(guān)管理規(guī)定開展履職考核。試用期三個月，試用期考核不合格的，編內(nèi)人員回原單位工作，編外人員不予聘任(縣人民醫(yī)院聘用人員可保留原勞動合同關(guān)系);考核合格的，按程序聘任，聘任期限為三年，期滿重新競聘。實行中層干部任期年度述職評議制度，測評結(jié)果與醫(yī)院內(nèi)部績效獎金分配和任期續(xù)聘直接掛鉤，評議為不合格的予以免職;聘期內(nèi)連續(xù)三個年度測評為優(yōu)秀的，期滿后可續(xù)聘任職;連續(xù)兩個年度測評為基本合格的，期滿后不再續(xù)聘任職。

　　(二)待遇及編制。按照縣級財政政策和醫(yī)院績效分配方案執(zhí)行。編內(nèi)人員由縣人民醫(yī)院、縣衛(wèi)生健康局按程序辦理人事調(diào)動手續(xù)，編外人員按臨聘人員相關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格按照公開競聘方案組織競聘，各司其職，形成合力，按照時間節(jié)點、工作要求開展好競聘工作。縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組要全程進行監(jiān)督。在競聘過程中，如有違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)肅查處，涉及競聘對象的一律取消競聘資格。

　　(二)嚴(yán)禁在競聘活動中拉幫結(jié)伙，嚴(yán)禁打擊報復(fù)、詆毀他人名譽，嚴(yán)禁違規(guī)用人，違者取消競聘資格，依法依規(guī)進行處理。

　　(三)疫情防控。所有參與競聘人員要嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實疫情防控措施。

　　(四)競聘過程中未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告最終解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　報名咨詢電話：

　　0856-6239331(縣衛(wèi)生健康局人力資源股)  

　　13638569376(縣人民醫(yī)院組織人事科主任)

　　監(jiān)督電話：

　　0856-6464352(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢組)

　　附件：1. 印江自治縣人民醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室主任公開競聘崗位計劃表.doc

　　      2. 印江自治縣人民醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室主任公開競聘報名表.doc（點擊下載）

　　印江自治縣人民醫(yī)院中層干部公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年10月31日

　　(信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221031_76961583.html)