因工作需要，遵義市商務(wù)局委托遵義市人力資源服務(wù)代理中心，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員1名。為確保招聘工作順利完成，特制定本公告。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、工作單位、崗位及人數(shù)

　　工作單位：遵義市商務(wù)局

　　崗位及人數(shù)：后勤保障工作人員1名

　　三、公開招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康;

　　3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中學(xué)歷),專業(yè)不限;

　　4.遵義市戶籍;

　　5.年齡在25周歲以上(1993年1月23日及以前出生)、35周歲以下(1982年1月24日及以后出生);

　　6.熱愛駕駛工作，熟悉禮儀接待，熟練掌握駕駛技術(shù)，能吃苦耐勞;

　　7.持有C1及以上駕駛證，具有3年以上駕駛經(jīng)歷(無重大交通安全責(zé)任事故)。

　　8.熟悉電腦操作，需有一定辦公室文秘基礎(chǔ)和公文寫作能力，懂得收發(fā)文及了解機(jī)關(guān)基本運(yùn)行程序。

　　9.具有服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞務(wù)派遣制人員其他情形的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(由網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)審核組成)

　　第一步(網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名信息)：報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?018年 1月23日9:00 至1月29日10:00期間用本人注冊(cè)賬號(hào)(含應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到賬號(hào)，沒有本網(wǎng)站賬號(hào)的請(qǐng)先注冊(cè))登陸“遵義人力資源網(wǎng) ”首頁點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”后，點(diǎn)擊“遵義市商務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員”, 按規(guī)定如實(shí)填寫應(yīng)聘信息(包括報(bào)考人員學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等) ，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名信息提交成功后，在網(wǎng)上報(bào)名處打印報(bào)名表，并簽字確認(rèn)報(bào)名信息。

　　第二步(現(xiàn)場(chǎng)審核)：報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?018年 1 月23日至 1 月29 日(10:00-12:00， 13:30-17:00)(工作日內(nèi)審核)期間，持簽字報(bào)名表、居民身份證、畢業(yè)證、無重大交通安全責(zé)任事故證明及應(yīng)聘崗位要求的證明材料(例如：技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等)原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)審核處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。現(xiàn)場(chǎng)審核合格的報(bào)考人員，交納100元素質(zhì)測(cè)評(píng)費(fèi)后，即為報(bào)名成功。如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核的，報(bào)考人員可出具的委托書，委托受委托人持報(bào)考人員的相關(guān)報(bào)名材料，及被委托人本人身份證原件到現(xiàn)場(chǎng)代辦審核。

　　現(xiàn)場(chǎng)審核地址：遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳前臺(tái)(遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào))

　　聯(lián)系電話：0851- 23163866

　　注：現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間截止后，現(xiàn)場(chǎng)審核合格人數(shù)與各崗位招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到3:1方可開考。如達(dá)不到開考比例，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，以及延長(zhǎng)以下各環(huán)節(jié)時(shí)間，具體時(shí)間另行通知。

　　(二)資格審查

　　考務(wù)人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查。資格審查貫穿考試全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　五、《準(zhǔn)考證》打印

　　1.《準(zhǔn)考證》采用網(wǎng)絡(luò)自助打印方式發(fā)放。

　　2.網(wǎng)絡(luò)打印時(shí)間：2018年1月31日9:00至2月 1日16:00;咨詢電話：0851-23163896 (準(zhǔn)考證用于素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)妥善保管)。

　　3.打印流程：登陸遵義人力資源網(wǎng)首頁,會(huì)員登錄后，點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“遵義市商務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員”進(jìn)入指定頁面打印《準(zhǔn)考證》，逾期未打印《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

　　六、考試

　　(一)素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　1.素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;

　　2.素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容：主要從核心能力、職業(yè)意識(shí)、專業(yè)技能等多個(gè)維度進(jìn)行測(cè)評(píng);

　　3. 素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)只作為面試參考，不列入考試總成績(jī)。未參加素質(zhì)測(cè)評(píng)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　4. 素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)將在 “遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;

　　2.筆試內(nèi)容： 公共基礎(chǔ)知識(shí)及文秘基礎(chǔ)知識(shí)

　　3. 筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在 “遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

　　2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例，確定進(jìn)入面試人員;

　　注：如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試;若出現(xiàn)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，則取消該崗位招聘;

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、駕駛員技能測(cè)試等。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(其中面試成績(jī)占30%、駕駛技能測(cè)試占30%)

　　2.筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

　　3.面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將報(bào)考人員總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在 “遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　七、體檢

　　1.根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;

　　2.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理;

　　3.體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

　　4.初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)遵義市人力資源代理服務(wù)中心同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);報(bào)考人員主動(dòng)放棄體檢的，空缺職位予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)方式，參照第七款第1條執(zhí)行。

　　八、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由遵義市人力資源服務(wù)代理中心對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并如實(shí)填寫《考察報(bào)告表》。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市人力資源服務(wù)代理中心審定，取消擬聘用資格。

　　考察不合格或主動(dòng)放棄考察的，空缺職位予以予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)方式，參照第七款第1條執(zhí)行。

　　九、公示、聘用、待遇及管理

　　(一)公示

　　經(jīng)素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員后，在遵義人力資源網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市人力資源服務(wù)代理中心按有關(guān)規(guī)定和程序，與擬聘用人員簽訂聘用合同。并明確雙方權(quán)利義務(wù)，按規(guī)定約定試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　(三)待遇及管理

　　1、按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由遵義市人力資源服務(wù)代理中心聘用并發(fā)放報(bào)酬和繳納“四險(xiǎn)一金”。

　　2、正式聘用崗位工資：由基本工資、崗位績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、應(yīng)急值班工資和工齡工資組成。其中：基本工資標(biāo)準(zhǔn)1780元/月;崗位績(jī)效獎(jiǎng)金包括月績(jī)效獎(jiǎng)金和年終績(jī)效獎(jiǎng)金，其中月績(jī)效獎(jiǎng)金800元，年終績(jī)效獎(jiǎng)金6000元;加班工資200元/月;應(yīng)急值班工資400元/月;工齡工資為每年20元。崗位績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化及上級(jí)有關(guān)要求等適時(shí)調(diào)整。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因報(bào)考人員通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)需通知事項(xiàng)，均在“遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注指定網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布的信息，因未及時(shí)閱讀而導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3.報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　十一、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0851—23163866; 0851—23163344