為深化干部人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊伍活力，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范用人機(jī)制。按照市委組織部關(guān)于股級干部任職相關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)對丙安鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，提高工作效率和服務(wù)水平，結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)實際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持人崗相適、以事?lián)袢�，堅持考試與考察相結(jié)合，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制和激勵機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)的工作隊伍。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保遴選工作有效推進(jìn)，成立赤水市衛(wèi)生和計劃生育局公開遴選丙安鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：陳錫蓮

　　副組長：曾德才

　　成 員：袁必為、余智斌、江廷遠(yuǎn)、黃連會、王光英、洪定殊、周德利。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)生和計劃生育局人事教育科，趙元梅任辦公室主任，熊富貴、趙元才、袁春海為成員，具體負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實施。

　　三、遴選職位及職數(shù)

　　赤水市丙安鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長1名。

　　四、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　全市公益一類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職干部。

　　(二)遴選條件

　　1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實績突出;

　　2. 具有3年以上工作經(jīng)歷(以正式錄用為事業(yè)單位人員時間為準(zhǔn));

　　3. 取得醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)初級師及以上職稱的人員;

　　4. 年齡不超過45歲;

　　5. 年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6. 具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8. 具有公開遴選職位要求的資格條件;

　　9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有以下情形之一的人員，不能參加公開遴選

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2. 受處分期間或未滿影響期限的;

　　3. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4. 報考職位構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的;

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參加遴選情形。

　　五、遴選成績計算辦法

　　(一)遴選基礎(chǔ)分：100分，其中筆試分40分、面試分60分。

　　(二)遴選加分：最高5分，以實際提供加分依據(jù)核算。

　　(三)面試采取競職演說程序進(jìn)行，面試時間總計為15分鐘

　　1. 競職演說主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力(5分鐘內(nèi))。

　　2. 現(xiàn)場回答2個提問(10分鐘內(nèi))。

　　(四)加分項計分辦法如下(設(shè)封頂線5分)：

　　1. 近三年年度考核獲優(yōu)秀等次的一次優(yōu)秀加0.5分;

　　2. 2015年以來獲得國家、省、遵義市、赤水市政府或主管部門表彰的分別加2、1.5、1、0.5分;

　　3. 參加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)且獲得合格證書加0.5分;

　　4. 具有中級職稱加1分，有副主任醫(yī)師及以上職稱加1.5分;同時具備兩個條件的取最高分1.5分;

　　5. 具有院長(含副院長主持工作)任職經(jīng)歷的加1分，有副院長任職經(jīng)歷的加0.5分，具有行政助理任職經(jīng)歷的加0.3分。同時具備多個條件的，取最高分加分。

　　六、遴選程序

　　按報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、確定聘任人選、公示公告等程序依序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布遴選工作方案

　　由市衛(wèi)生和計劃生育局辦公室將遴選公告通過“赤水市人民政府網(wǎng)”公開發(fā)布。

　　報名

　　1. 報名時間：2018年3月5日—2018年3月6日上午9：00至下午5：00。

　　2. 報名地點：市衛(wèi)生和計劃生育局人事教育科

　　3. 報名材料：

　　(1)填寫《赤水市衛(wèi)生和計劃生育局公開遴選丙安鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長報名表》(以下簡稱《報名表》)，經(jīng)所在單位簽署同意報考意見并加蓋公章。近期一寸免冠同底正面照片2張，底色不限(與報名表粘貼相片同)。

　　(2)本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件各1份。

　　(3)加分類材料提供原件和復(fù)印件各1份。

　　(三)資格審查

　　資格初審由衛(wèi)生和計劃生育局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)報考人員填寫的《報名表》個人信息，對照《遴選方案》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考人員隱瞞信息、提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考者遴選資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　報名結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)計參加競職人員名單，并進(jìn)行公示。

　　(四)筆試、面試時間

　　1. 時間：2018年3月12日上午8:00

　　2. 地點：赤水市衛(wèi)生和計劃生育局22樓會議室

　　3. 評委組成：由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定評委組成。

　　(五)確定考察人選

　　將基礎(chǔ)分和加分進(jìn)行累加進(jìn)行累計，從高分到低分排序確定差額考察人選，考察人選數(shù)與選拔崗位數(shù)的比例為3：1，若總成績末位并列的，一并進(jìn)入考察，總成績不帶入考察環(huán)節(jié)(只作為進(jìn)入下一輪的資格)。

　　(六)組織考察

　　考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論。若考察工作涉及考察組成員本人或親屬利害關(guān)系的，應(yīng)申請回避。

　　(七)確定聘任人選

　　由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考察材料確定擬聘人選，將擬聘人選有關(guān)情況在赤水人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和報考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督舉報電話：0851-22886951(市衛(wèi)生和計劃生育局黨建辦)

　　本次公開遴選解釋權(quán)屬于市衛(wèi)生和計劃生育局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜，由市衛(wèi)生和計劃生育局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1：赤水市衛(wèi)生和計劃生育局公開遴選丙安鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長崗位表.xls

　　附件2：赤水市衛(wèi)生和計劃生育局公開遴選丙安鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長報名表.doc（點擊下載）