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2018年貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司招聘8名工作人員公告(4月4-15日報名)

  貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司成立于2015年3月,注冊資金2000萬元。集團下屬有遵義紅都人貿(mào)易有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)線線電子商務信息有限責任公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)鴨溪俊通勞務服務有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)燎原廣告有限責任公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)福泰昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、遵義山中寶農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司遵義分公司。

  為適應公司的快速發(fā)展,引進先進理念,提高企業(yè)管理能力和運作能力,經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

  一、招聘原則

  招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;從學識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。

  二、招聘需求

  此次計劃公開招聘職位和要求:

  (一)監(jiān)控人員2名。要求:遵紀守法,品德端正,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,35周歲以下,計算機熟練,服從公司管理。

  (二)司機1名。要求:遵紀守法,品德端正,高中以上文化,專業(yè)不限,男女不限,50周歲以下,責任心強,能吃苦耐勞,服從公司管理。

  (三)銷售人員5名。要求:遵紀守法,品德端正;大專以上學歷,男女不限,22——35周歲;有較強的學習、溝通能力,善于交際;有銷售經(jīng)驗、保險行業(yè)經(jīng)驗、理財經(jīng)驗和駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;能吃苦耐勞,有良好的團隊意識,責任心強,能吃苦耐勞,服從公司管理。

  三、招聘方式

  本次招聘采用筆試、面試方式進行選拔,擇優(yōu)錄取。其中,筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,成績按百分制計算。

  四、招聘對象

  (一)戶籍不限。

  (二)以下人員不得報考:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

  5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格等條件的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

  五、招聘流程

  招聘流程:發(fā)布公告→公開報名→資格審查(應聘資料篩選)→筆試→面試→考察政審→公司董事會議審定→體檢→公示→聘用。

  (一)公布公告

  本次招聘信息,通過163人事人才網(wǎng)(www.vrnia.com)、播州同城圈等平臺發(fā)布。

  (二)公開報名

  1.報名時間:4月4日-4月15日。

  2.報名方式:網(wǎng)絡報名

  應聘人員根據(jù)職位表上的專業(yè)等要求,結(jié)合個人情況在公告發(fā)布之日起至2018年4月15日,自行下載《貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司應聘登記表》填寫完善,并將身份證、相應的學歷學位證書、資格條件資料(2018年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關證明),以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式(郵件命名:應聘崗位+姓名)發(fā)送到公布的郵箱進行報名。

  (三)資格審查

  貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司人事部依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應聘或聘用資格。

  (四)筆試

  筆試為閉卷,應聘人員須持本人有效居民身份證參加筆試。未完成筆試環(huán)節(jié)、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績7日內(nèi)公布在招聘網(wǎng)站。

  (五)面試

  面試人員為筆試成績公示無異議的人員。面試主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、專業(yè)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、企業(yè)團隊管理能力和臨場應變能力等。

  應聘人員面試時需帶本人所有證書證件原件,工作人員審核通過后參加面試。

  根據(jù)應聘人員筆試成績排名由高到低確定面試人員,面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按3:1比例進入面試。筆試成績低于同期參考人員平均分的應聘人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

  (六)總成績

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應聘人員面試結(jié)束后第三個工作日可登錄相應招聘網(wǎng)站查詢總成績。

  (七)考察(政審)

  貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司人事部對候選人做進一步考察政審。考察(政審)內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應聘人員,考察為不合格,考察意見提請貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司董事會會議研究。

  (八)貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司董事會研究決定

  貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司董事會根據(jù)工作需要,結(jié)合考察意見,研究確定擬聘用人選。

  (九)體檢

  體檢參照《公司錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由本人承擔。應聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其應聘資格。

  (十)公示和聘用

  擬聘用人選按有關規(guī)定進行公示,公示期為7天,公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按公司有關程序辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。

  六、薪酬待遇

  入職即簽訂勞動合同,試用期視工作能力而定,最少1個月,試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后公司為其購買社保,薪酬按集團總公司《薪酬管理制度》執(zhí)行,一般在2500元-3500元,能力較強者待遇從優(yōu)。

  七、其他事項

  (一)應聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通,我們會通過郵件、短信或電話方式將面試及聘用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通,導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系,責任由應聘者自負。

  (二)對于在各招聘流程中落選人員,公司不再進行單獨通知,敬請諒解。

  (三)聯(lián)系人:李女士,咨詢電話:0851-27379839,郵箱:1219471531@qq.com。

  附件:應聘人員登記表(點擊下載)

  貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司

  2018年4月4日

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