一、目的與意義
通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。特制定本公開招聘工作人員方案。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘編制內(nèi)財(cái)務(wù)人員2名。
四、招聘條件和崗位要求
（一）招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在20周歲以上28周歲以下（1990年12月30日至1998年1月1日出生）。
（二）崗位要求
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序號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
要求 |
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1 |
財(cái)務(wù) |
2 |
性別不限，全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，戶籍所在范圍遵義市內(nèi)。 |
五、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：邱有剛
副組長(zhǎng)：王曉峰徐正文
成員：何恩志何潔 周詠梅 王蒞蛟
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
到公司綜合事務(wù)部現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表。
地點(diǎn)：習(xí)水縣丹霞南路354號(hào)（西郊水廠內(nèi)）
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2018年6月1日至2018年6月12日9:00——17:00到公司綜合事務(wù)部212領(lǐng)取申請(qǐng)表并填寫。
（2)資格審查時(shí)間材料。2018年6月13日9:00——17:00，對(duì)照《招考方案》和職位所需的資格條件在一個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)報(bào)名人員的資格審查，經(jīng)審查合格的由公司電話聯(lián)系予以確認(rèn)。
①個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。
③具有專業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;
④本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
⑤應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
2、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)考試
1、筆試
考試形式：閉卷考試(無指定用書)，滿分100分。
考試內(nèi)容：參照公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)（專業(yè)知識(shí)40分、公共基礎(chǔ)知識(shí)60分）。
考試時(shí)間：2018年6月21日14:30——17:00
考試地點(diǎn)：貴州水投水務(wù)集團(tuán)習(xí)水有限公司401會(huì)議室
筆試成績(jī)將在習(xí)水公司水務(wù)通供水服務(wù)上進(jìn)行公布，考生可以根據(jù)網(wǎng)上信息查詢成績(jī)。
筆試結(jié)束后，總成績(jī)須到達(dá)60分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試科目。
2、面試
參加面試人員名單在上筆試成績(jī)中進(jìn)行公布。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)匯入總成績(jī)的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3、總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)按70%，面試成績(jī)占30%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)诠舅畡?wù)通公示。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省公司審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在公司水務(wù)通公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
七、聯(lián) 系 人：何先生
聯(lián)系電話：0851-2252073718986585596
八、未定事宜，由公司研究確定。
本方案由公司負(fù)責(zé)解釋。
貴州水投水務(wù)集團(tuán)習(xí)水有限公司
2018年5月31日
