為認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)和社區(qū)治理的有關(guān)要求，營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人用人平臺，根據(jù)中共赤水市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈赤水市村級干部規(guī)范化管理辦法(試行)〉的通知》(赤委辦字〔2017〕35號)精神，計劃面向全社會選拔招聘一批人員充實社區(qū)工作。為確保選拔招聘工作順利進行，特制定赤水市市中街道辦事處2018年度公開選拔招聘社區(qū)后備干部的工作簡章。

　　一、選拔條件及待遇

　　1.選拔條件：面向全社會選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的人員，特別是熱心群眾工作的未就業(yè)大學生、社區(qū)工作者、致富帶頭人、黨員群眾代表、外出務(wù)工致富能人等進行選拔，選拔的后備干部人選原則上35歲以下、高中(中專)以上學歷，特別優(yōu)秀的不得超過40歲，并應(yīng)滿足以下基本標準：

　　(1)政治素質(zhì)好。擁護黨的路線、方針、政策，自覺強化“四個意識”，黨性原則、組織觀念和貫徹力執(zhí)行力強。

　　(2)服務(wù)能力好。熱心社區(qū)事務(wù)，善于做群眾工作，具有較強的責任意識、擔當精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠致力于發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

　　(3)道德品行好。品行端正，務(wù)實樸實，群眾基礎(chǔ)好，社會形象好，無不良嗜好和不良反映。

　　(4)廉潔自律好。遵紀守法，公道正派，無違紀違法、犯罪記錄及其他不良行為。

　　(5)身體健康，年富力強，能勝任所任職務(wù)工作。

　　2.經(jīng)公開選拔確定為后備干部的人員待遇(沒在社區(qū)工作的人員)：

　　(1)跟班學習3個月，期間享受臨聘人員工資待遇(1500元/月全包干);

　　(2)跟班學習結(jié)束后經(jīng)考核合格，可繼續(xù)留社區(qū)工作，待社區(qū)換屆時擇優(yōu)參加社區(qū)四職競選。

　　二、報名時間及方式

　　9月21日—9月25日，報考人員帶本人身份證、戶口簿、學歷證明的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張到所轄社區(qū)或市中街道黨建辦填寫報名登記表。

　　三、選拔程序

　　通過資格審查、技能測試、面試、綜合考察階段后確定后備人選。(測試時間電話通知)

　　四、紀律監(jiān)督

　　選拔招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。

　　咨詢電話：0851-22822496;監(jiān)督電話：0851-22862865

　　赤水市中街道辦事處

　　2018年9月19日