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百里杜鵑管理區(qū)2016年招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員實施方案(9月5日-9月7日)

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)精神,結(jié)合百里杜鵑管理區(qū)電視臺實際,經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)編辦核編、百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局核崗、百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會研究同意,并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕448號),決定面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員2名。為確保招聘工作順利進行,特制定《百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

  一、公開招聘原則及程序

  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

  二、招聘職位

  招聘職位詳見《百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》), 招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站(www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《研究生、本科生、?粕鷮I(yè)代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》、《博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(教育部2012年公布)》、貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

  三、招聘對象及報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  (三)年齡在18周歲及以上(1998年9月5日及以前出生)、35周歲及以下(1980年9月6日及以后出生);

  (四)學(xué)歷要求詳見《職位表》;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

  以下人員不得報考:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)截止2016年8月19日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;

  (三)截止2016年8月19日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;

  (四)截止2016年8月19日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (六)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  (七)在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  (八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  (九)受處分期間或正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

  (十)截止2016年8月19日仍在職的百里杜鵑管理區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

  (十一)違反計劃生育政策的人員;

  (十二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  (十三)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  (十四)截止2016年8月19日尚在試用期內(nèi)的機關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

  (十五)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

  (十六)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報名及資格審查

  (一)發(fā)布公告時間:2016年8月19日—2016年9月4日。詳見百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(www.bldjgov.gov.cn)

  (二)報名時間:2016年9月5日-2016年9月7日

  (三)報名方法:現(xiàn)場報名

  報名地點:百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局(普底街中段)。

  (四)報名方法

  1.報名需提供資料:有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠1寸證件照5張、報考人員還需提交本人不超過5分鐘的播音、主持的影像資料,報考職位要求的其他相關(guān)資料(在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格)。

  報名者必須認(rèn)真閱讀《實施方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。用A4紙打印《報名表》(只收打印表,手寫無效)。報考人員只能選擇一個職位進行報名,原則上需要本人親自報名,確因特殊原因,委托他人報名的,視同報考人員本人填寫,否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的,由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。

  2.資格審查由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。根據(jù)報考人員填寫《報名表》對照《實施方案》和職位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)審查合格予以確認(rèn)。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合實施方案要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

  3.所有職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,該職位招聘計劃予以取消。職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,負責(zé)考務(wù)的部門給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的,經(jīng)管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理退費。

  4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

  五、考試

  考試分初試和復(fù)試兩個階段。

  初試準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2016年9月23日-2016年9月24日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)?忌鷳{本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取。

  初試時間:見《初試準(zhǔn)考證》

  考生須同時持本人有效《居民身份證》和《初試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加初試。

  初試過程全部要求用普通話進行,考試內(nèi)容為上鏡播報,考試時間為5分鐘,考試總分為100分。初試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。初試成績按從高分到低分以1∶3的比例確定進入復(fù)試人員。初試成績同一職位考生名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入復(fù)試,初試成績不計入總成績。未參加初試或初試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

  復(fù)試過程全部要求用普通話進行,考試內(nèi)容為上鏡主持和配音,即興演講。考試總時間15分鐘,考試總分為100分。

  復(fù)試成績=考生總成績。

  復(fù)試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,復(fù)試成績須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。復(fù)試成績同一職位考生名次出現(xiàn)末位并列的,通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)。加試過程全部要求用普通話進行,考試內(nèi)容為即興演講。未參加復(fù)試或復(fù)試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

  復(fù)試成績從高分到低分以1∶1的比例確定進入體檢人員。

  復(fù)試時間和地點由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

  六、體檢

  復(fù)試結(jié)束即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

  七、考察

  體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負責(zé)實施?疾煺䦟彂(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

  考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  在考察政審中有下列情況之一的的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  1.不能堅持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.截止2016年8月19日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

 

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  6.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

  7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

  8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  八、公示和聘用

  (一)公示

  經(jīng)初試、復(fù)試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用對象,由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  (二)聘用審批

  對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),經(jīng)管理區(qū)人社局審批后報市人社局備案。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期,在試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用資格,考核合格的,正式聘用,聘用人員最低服務(wù)期限為六年,期限未滿者不得有參加百里杜鵑管理區(qū)區(qū)域外其他單位招考、調(diào)動、辭職等離開工作崗位行為。

  在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話(工作時間):0857—4887166(百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局)。

  監(jiān)督電話(工作時間):0857—4841049(百里杜鵑管理區(qū)監(jiān)察局)。

  十一、在招聘過程中,由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(www.bldjgov.gov.cn)上公布,請考生密切注意,公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

  十二、本次招聘工作未盡事宜由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

  十三、本《實施方案》解釋權(quán)屬管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  附件:1.百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員職位表

  2. 百里杜鵑管理區(qū)2016年面向社會公開招聘新聞中心(廣播電視臺)工作人員報名表

  3.同意報考證明

  點擊下載附件

 

  百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年8月19日

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