為充分發(fā)揮就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要作用，全面解決建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶勞動力就業(yè)的問題，有效推進鄉(xiāng)村振興工作，決定面向全縣招募人居環(huán)境整治就業(yè)扶貧公益專崗2000個，定向招募金沙縣建檔立卡貧困家庭勞動力。為確保招募工作順利進行，制定本方案。

　　一、招募原則

　　(一)堅持因事設崗、以崗定人、按需定員、按勞定酬、服務扶貧的原則;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持屬地就近優(yōu)先招募的原則。

　　(四)堅持一人一崗原則

　　二、招募崗位、職責、條件及補助標準

　　(一)招募崗位

　　具體招募崗位詳見《金沙縣2019年“十大員”就業(yè)扶貧公益專崗計劃分配表》(附件1)。

　　(二)崗位職責

　　1.在村(社區(qū))的領導下，協(xié)助做好鄉(xiāng)村振興工作，至少負責5戶以上居民的人居環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，包括家庭衛(wèi)生、周圍環(huán)境等衛(wèi)生的監(jiān)督。

　　2.認真做好村(社區(qū))勞務合作社或其他部門交辦的其他工作。

　　(三)招募條件

　　1.金沙縣16—60周歲建檔立卡貧困家庭勞動力(年齡計算時間以2019年10月1日為準);

　　2.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，感恩意識強，群眾基礎好;

　　3.具有履行崗位職責所需要的身體條件，道德品質好;

　　4.能吃苦耐勞，踏實肯干，服從工作安排，遵守工作紀律，有就業(yè)愿望;

　　5.具備擬招募崗位所需其他條件。

　　(四)生活補助標準

　　人居環(huán)境整治員生活補助標準為每月400元。

　　三、招募程序及時間要求

　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)必須按照本方案規(guī)定的時間節(jié)點開展招募工作。

　　(一)人選推薦(2019年10月12日前)

　　由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分公司作指導，包保干部或村(社區(qū))推薦、考察，提出擬招募人選，并將名單交由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分公司審核。

　　(二)人選公示(2019年10月21日前)

　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公司對包保干部或各村(社區(qū))提交的擬招募人員名單進行匯總，并將名單與鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧部門的信息數(shù)據(jù)進行比對，符合招募條件的，通過公開欄進行為期5天的公示，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))通過公開欄等形式同步公示，接受社會監(jiān)督。對在審核、公示等環(huán)節(jié)，因不符合資格條件的，取消招募資格，可以按程序進行遞補。

　　(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分公司匯總(2019年10月25日前)

　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核符合條件的，對公示合格后的人員名單按《金沙縣人居環(huán)境整治人員信息臺賬》(附件2)格式進行填報，并將資料交縣惠農(nóng)就業(yè)勞務有限公司。

　　(四)簽訂招募協(xié)議、收集資料并培訓上崗(2019年11月1日前)

　　1.協(xié)議簽訂

　　經(jīng)公示無異議的擬招募人員，由所在村(社區(qū))就業(yè)扶貧勞務合作社與其簽訂招募協(xié)議并安排上崗;村(社區(qū))未建立就業(yè)扶貧勞務合作社的，由惠農(nóng)就業(yè)勞務公司所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分公司與其簽訂招募協(xié)議;民心街道由所在的村(社區(qū))與其簽訂招募協(xié)議，招募協(xié)議一年一簽。上崗時間簽為2019年11月1日。

　　人居環(huán)境整治員屬于公益性崗位范疇，按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動協(xié)議的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

　　2.需提交的資料

　　(1)擬招募人員的身份證復印件;農(nóng)村信用合作聯(lián)社一折通復印件(由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)留存);

　　(2)是殘疾人的需提供殘疾證復印件;對不是殘疾人或者招募時年齡未滿45周歲的女性及年齡未滿50周歲的男性需提供因照顧老人、兒童或病人無法外出務工人員的證明(加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)人社中心公章);

　　(3)擬招募人員信息臺賬電子檔、紙質版，公示圖片。

　　四、有關要求

　　(一)招募工作要公開、公平、公正，嚴格執(zhí)行招募工作程序，主動接受群眾和社會各界的監(jiān)督。

　　(二)要嚴格把握招募的對象和條件，不能私自擴大招募范圍，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分公司、村(社區(qū))就業(yè)扶貧勞務合作社要按照就業(yè)扶貧公益專崗人員考核管理的有關要求，切實加強對人居環(huán)境整治員的管理，對不服從工作安排、不遵守工作紀律的要進行說服勸導，對多次勸導無效的要予以清退，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象。

　　(四)崗前培訓工作由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)組織實施，可邀請相關業(yè)務部門的同志具體負責業(yè)務培訓。

　　附件： 1.2019年就業(yè)扶貧公益專崗招募計劃表.xlsx（點擊下載）

　　2.金沙縣人居環(huán)境整治人員信息臺賬.xlsx（點擊下載）

　　金沙縣惠農(nóng)就業(yè)勞務有限公司

　　2019年9月25日